题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

小王是某市食品厂的女工，2000年计划内生育一女，系难产，生育时检查费、接生费、住院费、手术费共花

了1470元，在规定的生育医疗费用之内。该食品厂上年度职工月平均工资为567元。请问：按现行的国家规定，小王能够享受哪些生育社会保险，可以领取多少生活津贴？

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更多“小王是某市食品厂的女工，2000年计划内生育一女，系难产，生…”相关的问题

第1题

1996年，某市美华乳制品厂在其生产的一系列产品上使用“天元”商标，该厂生产的产品质量较好，深受消费者喜爱，曾连续三年被评为“消费者信得过产品”。2000年1月第三食品厂将“天元”申请商标注册，核准注册后使用在其生产的乳制品上，并要求美华厂停止使用该商标，否则，将指控其侵犯商标权。问：根据我国《商标法》的规定，（1）第三食品厂获得商标权是否合法，为什么？（2）美华乳制品厂可以通过何种途径使自己的利益免受损害，理由是什么？（3）美华厂能否继续使用“天元”商标，能否禁止他人使用该商标？（4）美华乳制品厂通过此事应汲取什么教训？

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第2题

某市卫生局在对某食品厂进行执法检查、收集证据时，在某关键证据可能灭失的情形下，应如何处理（）

A.经市卫生局局长的批准，可以先行封存证据

B.经市卫生局局长的批准，可以先行登记保存证据

C.市卫生局必须在7日内作出处理决定

D.在此期问，市卫生局和食品厂的有关人员均不得销毁证据

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第3题

某市电视台发布一条广告，声称某食品厂生产的月饼符合国家质量标准，已获得名优产品认证，某甲见广告后于中秋节前夕购得一盒该厂生产的月饼送给其岳父，其岳父吃下一块月饼后发生食物中毒。经查，该广告系虚假广告，则_________。

A.某甲可以向某食品厂要求赔偿

B.甲之岳父不可以要求赔偿

C.某甲可请求工商局对该电视台予以惩处

D.如该电视台不能提供食品厂的真实名称和地址的，应当承担赔偿责任

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第4题

小王和某单位签订了一份劳动合同，约定小王从2000年5月开始在该单位工作，没有约定合同终止日期，这份合同是（）。

A.无固定期限的劳动合同

B.有固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

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第5题

小王和某单位签订了一份劳动合同，约定小王从2000年5月开始在该单位工作，没有约定合同终止日期，这份合同是（）。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

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第6题

小王在大学学习期间品学兼优，成绩一直名列前茅。毕业后，任教于某市一重点小学。他总是觉得自己的专业基础比较扎实，教学方法先进，吃老本足够了。小王的行为没有做到（）

A.教书育人

B.关爱学生

C.终身学习

D.爱国守法

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第7题

某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。

A.结婚

B.父母生病

C.保安服务公司没有按约支付工资

D.提前30日书面通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

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第8题

王女士，28岁，和丈夫一起居住在某市小市社区，5天前王女士生育一女，出院两天。社区护士小王上门对王女士进行产后访视。下列国家基本公共卫生服务项目中，包含该服务内容的是‏（)。

A.儿童健康管理

B.孕产妇健康管理

C.预防接种

D.健康教育

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第9题

女工孙某是某皮革加工厂的职工，2000年进入该厂工作。2001年起该厂实行承包经营责任制，在承包条件中规定，职工必须完成规定的生产定额，完不成任务扣发工资，超额完成任务给予奖励。2001年底孙某结婚，同年怀孕，并于2002年生下一女。在孙某怀孕期间，该厂以其不能按时出勤为由降了一级工资，孙某在怀孕后期已不适宜从事原来加工工作，曾提出能否调整其工作，该厂以人手紧张安排不开未予调劫，并以经常请假为由扣发孙某部分工资。在其休产假期间只发给孙某相当于基本工资的80%生活费。对此，孙某不服，向市劳动争议仲裁委员会申诉。

问：该厂的做法是否合法？为什么？

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