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[主观题]

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()。A.10B.30C.20D.15

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()。

A.10

B.30

C.20

D.15

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第1题
劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()。A.10B.30C.60D.3

劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()。

A.10

B.30

C.60

D.3

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第2题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.15日

B.30日

C.20日

D.10日

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第3题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第4题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

A.10天

B.15天

C.30天

D.60天

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第5题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,并经用人单位批准后,可以解除劳动合同()
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第6题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内无需提前通知用人单位,可以解除劳动合同()
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第7题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位。可以解除劳动合同

A.十五日

B.三十日

C.二十日

D.十口

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第8题
劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()

A.30日

B.30个工作日

C.1个月

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第9题
劳动者转正后,提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.3日

B.10日

C.20日

D.30日

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