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[多选题]

反舞弊制度体系包括()

A.文化建设

B.制度建设

C.文明建设

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文化建设制度建设

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第1题
强化文化队伍建设的举措有()。

A.不断建立健全文化建设相关制度

B.建立文化建设激励约束机制

C.将文化建设纳入考核体系

D.不断充实文化建设专兼职人员

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第2题
企业应关注的反舞弊风险的重点包括下列哪一选项()

A.公司财务造假导致财务报告错报

B.员工侵占资产导致资产安全受到威胁

C.相关机构和人员相互勾结串通舞弊

D.以上各选项均是反舞弊风险的重点

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第3题
内部环境要素包括()。

A.反舞弊机制

B.人力资源政策

C.企业文化

D.治理结构

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第4题
安全文化中的制度安全文化建设的主要内容包括()。

A.建立健全的企业安全管理制度

B.建立完善企业安全管理各项基本法规、标准

C.高效地运作建立的各项制度、标准

D.定期进行安全文化宣传活动

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第5题
企业文化建设的内容主要包括物质层.行为层、制度层和________等四个层次的文化。

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第6题
企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有()。

A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。

B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。

C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。

D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。

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第7题
企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和()程序。

A.审核

B.审批

C.归档

D.补救

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第8题
企业应当建立反舞弊机制,下列哪些情形应该作为反舞弊工作的重点()

A.经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益。

B.在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏

C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。

D.相关机构或人员串通舞弊

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第9题
根据《证券公司全面风险管理规范》,证券公司董事会承担全面风险管理的最终责任包括()。

I推进风险文化建设

II审议批准公司全面风险管理的基本制度,审议公司定期风险评估报告

III审议批准公司的风险偏好,风险容忍度以及重大风险限额

Ⅳ、任免、考核首席风险官,未明确要求建立与首席风险官的直接沟通机制

A.I、II、III

B.II、III、IV

C.I、II、IV

D.I、II、III、IV

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第10题
大部分与反舞弊相关的合规要求都属于内部审计合规话题。()
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第11题
应急管理体系包括()

A.应急组织体系

B.应急制度体系

C.应急预案体系

D.应急保障(人力、物力、技术支持等)体系

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