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更多“是否已参加《营销部考勤管理办法》宣贯及考勤系统操作培训并已了…”相关的问题
第2题
《手摇道岔作业管理规定》中我公司具体职责负责本单位相关作业人员的手摇道岔作业管理规定的培训宣贯工作；负责转辙设备故障时，根据手摇柄及手扳装置操作要求，做好手摇或手扳道岔相关工作；负责本单位相关作业人员的手摇道岔管理规定执行情况考核（）
第5题
促销员考勤管理，请假：促销员因私事需要请假，须进行书面申请，店长和督导签字。对于请假2天（含）以内的需提前1天提交上级部门负责人及相关上级审批，并交人事部门核准或备案；这句描述是否正确（）
第6题
根据中国石化税务管理办法的规定，各单位财务部门是本单位税务归口管理部门，下列关于各单位财务部门应履行本单位税务管理主体责任的阐述，属于正确的有（）。
A.负责与本单位业务相关的税收法律法规及政策的培训、宣贯和执行
B.负责研究与本单位业务相关的税收法律法规及政策，负责与主管税务机关沟通和协调，构建良好税企关系，落实税收优惠政策，合理管控税务成本，实现税务统筹优化
C.负责建立健全本单位税务管理制度及业务流程，规范涉税业务，防范税务风险
D.负责建立和完善本单位税务风险管控、税务筹划和税务管理考核评价等工作机制，负责落实区域财税协调工作职责
第7题
人力资源部的小李，上级安排其参加一个与工作相关的绩效管理培训，但培训时间是上班时间，需要小李提交外出单，请问小李这种情况该如何算考勤呢（）
A.调休假
B.事假
C.正常出勤
D.旷工
第8题
关于TMS（培训管理系统）的操作说法正确的有（）
A.每月25日前需导入次月培训班计划
B.班级考勤二维码随时可以生成，且无需每日生成
C.开班结束后，需在7日内系统操作结训
D.中支操作员需及时维护所辖营服组训及导师的信息
