A.董事会与高级管理层对洗钱风险管理的重视程度,包括决策、监督跨部门反洗钱工作事项的情况
B.反洗钱管理层级与架构,管理机制运转情况
C.机构总部监督各部门、条线和各分支机构落实反洗钱政策的机制与力度,特别是是否将反洗钱纳入内部审计和检查工作范围、发现问题并提出整改意见
D.对董事会、高级管理层、总部和分支机构业务条线人员的培训机制
A.开展定期或不定期检查,对检查结果进行分析,发现问题积极改正,检查结果与绩效考核和管理授权挂钩
B.通过内部审计开展洗钱风险管理的审计评价,检查和评价管理的合规性和有效性
C.反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,组织架构各层级洗钱风险管理履职情况纳入绩效考核范围
D.对于发现重大可疑交易线索或防范、遏止相关犯罪行为的员工给予适当的奖励或表扬;对于未有效履行反洗钱职责、受到反洗钱监管处罚、涉及洗钱犯罪的员工追究相关责任
A.应发现问题而未发现的,在后续内外部检查中针对同一检查内容发现问题的
B.分公司组织检查发现属于总公司屡查屡犯310问题清单的
C.监管,总公司审计、合规、纪检检查监督发现问题
D.在当年内外部检查中重复发现问题的
A.审计中发现的问题及改进建议
B.被审单位对发现问题及其原因的确认
C.审计报告的表述方式和措辞
D.审计报告的意见的实质内容
A可请外部审计机构对本单位履行反洗钱义务的整体情况进行检查评价
B反洗钱内部控制的检查、评价部门应有直接向董事会和高级管理层报告的渠道
C反洗钱内部控制的检查、评价部门应当隶属于内部控制制度的制定和执行部门
D反洗钱内部控制制度的组织推动情况可由内部审计机构负责检查评价
A.事后审计检查
B.事后督导整改
C.事后内部审计
D.事后结果通报
A.对控制缺陷的描述
B.对控制缺陷的潜在影响的解释
C.说明审计的目的并非对内部控制发表意见
D.说明通报仅限于已发现的缺陷