题目内容
（请给出正确答案）
A.公司可以根据工作需要建立员工信息系统，并依据猎头公司请求将信息提供给行业内的优秀企业
B.指纹属于个人隐私，员工有权拒绝在打卡机上记录指纹
C.李某因工厂拖欠其上年度年终奖而心存不满，在网络平台公开散播其道听途说的工厂负面消息
D.用人单位以扣押身份证、手机等手段强迫劳动者劳动的，劳动者有权解除劳动合同，不需要事先告知用人单位
答案
D、用人单位以扣押身份证、手机等手段强迫劳动者劳动的，劳动者有权解除劳动合同，不需要事先告知用人单位
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A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响
B.若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给
C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性
D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬
A.职工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假5天
B.职工累计工作年限满10年不满20年的，年休假10天
C.职工累计工作年限已满20年的，年休假15天
D.职工累计工作年限满30年的，年休假20天
A.在国家和单位提供时间和其他条件的情况下，接受培训，完成法定培训学时
B.遵守继续教育的有关规定，服从所在单位的安排，接受检查考核
C.在接受继续教育后，不可向本单位其他职工传授所学的知识与和技能
D.参加由单位承担培训经费，进行脱产、半脱产培训的职工，应与单位签订培训合同
A.国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制
B.公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务
C.用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费
D.用人单位和城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费
A.持有股票的人就是股东，股东可转让股票，也可以随意退股
B.小股东不会对公司经营产生实际的影响，但小股东却是公司的所有者并享有股东应有的权利
C.股东没有参加股东大会的权利和知情权
A.会员代表大会的代表由会员民主选举产生
B.会员大会或会员代表大会与职工大会或职工代表大会可以同时召开，但需分别形式职权，不得相互替代
C.会员代表和职工代表可以是双重身份
D.会员大会或会员代表大会与职工大会或职工代表大会不能同时召开
