题目内容
（请给出正确答案）
A.工作年限对应年休假50%
B.工作年限对应年休假80%
C.在公司剩余日历天数折算
D.工作年限对应年休假100%
答案
C、在公司剩余日历天数折算
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A.0.5
B.1
C.3
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
A.探亲包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹
B.病假、待岗超过6个月以上，虽符合探亲条件也不能享受探亲
C.新录用的员工，一年内不享受探亲，满一年可以享受当年度探亲
D.员工父母与员工配偶同住一地，员工在探望配偶时可探望父母的，不再享受4年一次的探望父母假
A.试用期内被证明不符合录用条件
B.张某因违反交通规则而被行政处罚的
C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任
D.张某严重违反单位的劳动纪律
A.企业存在录用条件（与员工签订试用期考核确认书，明确员工转正/录用标准）
B.有证据证明不符合录用条件（证据要与员工确认，员工认可）
C.企业解除通知书应当在试用期内作出
D.解除通知书要说明理由并在试用期内交由员工签收
A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存
