题目内容
（请给出正确答案）
A.考试为60分合格，特殊情况按相关规定，考核成绩录入个人培训档案
B.经请假缺考者、考试不合格、旷考、作弊者等，给予1次补考
C.经请假缺考者，补考成绩按实际分数记录；作弊、考试不合格者，补考成绩≥60分，均按60分记录；不参加补考者成绩为零
D.提前15分钟进入考场，迟到≥15分钟禁止进入考场
E.因患病、预产期两周内、产假3个月内、出差或进修不能参加考试者，应提前一周提交请假申请，经病区护士长确认签名交护理部
答案
ABCDE
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A.出生证明的管理，应纳入院内依法执业内容，进行日常管理
B.助产科室（含产房、手术室等）及其人员不能设定为签发科室和签发人员
C.出生证签发人员定期参加人员培训，新上岗人员应培训考核合格后上岗
D.签发机构可以私自调剂或交换使用《出生医学证明》
A.凡考试违纪者将予全院通报，凡违纪、考试不合格者，当年不得参与各种评优
B.旷考者，聘任延迟一年
C.考试作弊者，当场终止考试，成绩为零，聘任延迟一年
D.冒名顶替代考者（包括事后发现），双方聘任延迟一年
E.在聘任周期内，凡经考试不合格者，聘任延迟一年
A.执行临床护理培训领导小组的各项规定和交办事项
B.负责本教研室培训、考核的管理工作，并组织实施
C.负责临床护理培训教师的选拔、培训和考核工作
D.接待临床护理培训领导小组对本教研室的评审检查工作
E.负责临床护理人员培训、考核的日常管理
A.为临床护理人员培训工作的牵头部门，为直接管理部门
B.根据医院总目标及中心工作任务，制定护理培训规划及年度工作计划
C.拟定医院护理人员培训、考核计划并组织实施，设定质量评估办法
D.院内专科基地申报;院内专科护士资质认定
E.组织安排护理骨干参加院内、院外的各种培训及技能竞赛
A.取样人员发生变化时，要进行相关的培训
B.仓储人员监督人员的操作，确保样品的代表性
C.经过培训以后，不合格人员也可以进行取样工作
D.质管人员每半年对取样人员进行重复培训、考核
A.科室内对俯卧位通气的有关操作规范以及护理流程进行分析，与有经验的骨干力量共同对其进行修订
B.要求科室内全体护理人员培训学习俯卧位通气的有关操作规范以及护理流程，并进行考核通过，要求对学习内容知晓率达95%
C.对需要采取俯卧位通气治疗的患者进行全面的评估，对各类机体指标进行评估
D.避免潮湿刺激。及时清除口鼻腔的分泌物。定期对患者皮肤进行清洁，并定期帮助患者更换体位，擦拭身体，保持干燥，每间隔一日更换衣物
A.微生物实验室工作人员，需要有专业背景的人
B.微生物实验简单，每天重复，可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作
C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位
D.对于人员培训，需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证，应有相应的可实施的计划，并且考核方式能有效地评估人员的培训效果
A.入职满3年即可晋级为N2级
B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级
C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级
D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书，晋级为N4级
