题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
属于导致工伤事故间接原因的是（）*（分值
A.人的不安全行为和物及环境的不安全状态
B.教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂得安全操作技术知识
C.没有安全操作规程或操作规程不健全
D.劳动组织不合理
答案
A、人的不安全行为和物及环境的不安全状态
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A.人的不安全行为和物及环境的不安全状态
B.教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂得安全操作技术知识
C.没有安全操作规程或操作规程不健全
D.劳动组织不合理
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A、人的不安全行为和物及环境的不安全状态
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A.因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由设计者负责
B.因官僚主义，瞎指挥而发生的事故或造成严重后果的，由指挥者负责
C.因缺少安全规章制度而发生的事故或造成严重后果的，由用人单位安全员负责
D.劳动防护用品、用具、生产工器具的质量不符合国家标准，从而导致事故，由采购、供应部门负责人负责
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。
A．建筑物坍塌，员工被水泥扳砸伤
B．员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡
C．起吊的重物脱落，将员工击伤
D．脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡
A.未对工作负责人交待带电部位和停电范围。
B.未在上层柜门上悬挂“止步，高压危险!”标示牌。
C.未到现场进行危险点告知。
D.未及时制止工作班成员的违章行为。
