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[多选题]
下列哪些原因会造成部门的离职率很高（)？
A.管理者不信任
B.公司有裁员倾向
C.公司减薪降职
D.工作环境良好
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A.气门密封过严，造成气缸压缩过高
B.气门间隙不准，造成进气不足和排气不净
C.配气相位不准，造成充气效率下降
D.气门弹簧损坏会造成气门回位困难，气门漏气。
A.气门密封过严，造成气缸压缩过高
B.气门间隙不准，造成进气不足和排气不净
C.配气相位不准，造成充气效率下降
D.气门弹簧损坏会造成气门回位困难，气门漏气
A.业务识别
B.数据统计
C.xDR准确度
D.以上都是
A.时间太长，最近联系人都过期了
B.已经有人工联系处理过了
C.单次分配的数量过多
D.全店挂起了或者您开启了助手优先模式，如果转交也会转交到服务助手，所以失败
A.采用剩余股利政策，会造成各年股利发放额不固定，造成企业的股票价格波动
B.采用固定股利政策，会造成股利的支付与盈余脱节，出现财务状况恶化
C.采用固定股利支付率政策，有利于股价的稳定
D.采用固定股利支付率政策，有利于保持理想的资本结构
E.采用低正常股利加额外股利政策，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则
A.具有很强的溶解能力
B.导电率低，对其他化合物具有较大的电解能力
C.具有很高的介电常数
D.水分子间具有很强的缔合作用
E.在2℃时水的密度最大
