A.“天网2021”
B.“猎鹰2021”
C.“猎狐2021”
D.“破冰2021”
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
B.关注员工较高层次的需求;
C.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
D.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
C.关注员工较高层次的需求;
D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
A.建筑业10项新技术代表我国建筑施工技术的先进水平,相对于我国建筑业总体平均水平为"新"。
B.建筑10项新技术推进实际是成熟成果的一种应用,并非创新,然而要全面推进需花费很大力气。
C.企业层面应分工负责,针对不同专业领域,培育各类技术专家,促使10项新技术尽可能全面得到应用。
D.创造良好机制,加强引导,大力推进。
B、TH通过直接或间接途径影响破骨/成骨细胞活性,影响骨吸收
C、TH间接作用于成骨细胞(IGFs、FGFs、Wnt途径)、破骨细胞(OPG/RANKL、M-CSF途径)参与调控其增殖分化的过程,即通过各种细胞因子或生长因子影响骨吸收
D、破骨细胞活性增加占主导作用
E、IL-6还可与其他细胞因子共同作用促进骨吸收
A.建筑业10项新技术代表我过建筑施工技术的先进水平,相对于我过建筑业总体水平我为“新”
B.建筑10项新技术推进实际是成熟成果的一种应用,并非创新然而要全面推进需花费很大力气。
C.企业层面应分工负责,针对不同领域,培育各类技术专家。促使10项新技术经可能得到全面应用。
D.创造良好机制,加强引导,大力推进。