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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

导游人员的年审以考评为主,考评的主要内容包括()。

A.当年从事导游业务的情况

B.当年获得奖励情况

C.游客反映情况

D.景点知识的掌握情况

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第1题
以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考查该员工是一个具有何种潜质的人,这是()的绩效考评。

A.行为主导型

B.品质主导型

C.结果主导型

D.关键主导型

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第2题
考评人员的资格培训的重点是()。

A.职业技能鉴定的政策、法规

B.考评人员职业道德

C.各职业(工种)的鉴定程序和考评技术

D.各职业(工种)的业务技术

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第3题
营销人员绩效考评的重点是()

A.业绩

B.服务

C.能力

D.态度

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第4题
()是考评人员职业道德的特色。

A.廉洁公正

B.爱岗敬业

C.尽职尽责

D.精益求精

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第5题
有关个体服务计划-考核进度,下列说法正确的是()

A.可以数周或数月检查一次进度,评估效果

B.个体服务计划显然要兼顾短期和长期利益

C.考评进度时鼓励为主,先考评是否完成

D.患者完成了服务计划时要及时鼓励奖励,肯定成绩.然后进入下一个服务计划的制定

E.对没有完成者要首先询问和分析原因,不要责备患者

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第6题
职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为()。

A.管理人员、考评人员、教师、考生等

B.各级鉴定培训机构管理人员

C.考评人员

D.教师

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第7题
选拔考评人员的标准是什么?

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第8题
通用工种的考评人员是由省级劳动行政部门核发资格证书和胸卡。()
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第9题
我国对高级会计师的考评,主要是针对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平。 ()A.正确B.错误

我国对高级会计师的考评,主要是针对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平。 ()

A.正确

B.错误

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第10题
为了规范考评过程,对考评人员建立并实行()制度。

A.集训

B.回避

C.评议

D.年度考核

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第11题
以下属于职业资格工作网考务管理系统提供的功能是()。

A.机构管理

B.考评人员管理

C.鉴定计划

D.成绩管理

E.证书管理

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