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第5题
受行政降级处分的，从受处分的次月起，（)
A.对担任领导职务、非领导职务及同级干部的，降低一个职务层级，工资待遇按新职务确定
B.被聘为技术或技能职务的，解聘其所聘职务，工资待遇按新岗位确定
C.未担任职务的，降低一个岗位等级，工资待遇按新岗位确定
D.岗位等级为最低级的，安排临时性工作，工资待遇降低一个薪级，降低额度为次低薪级与最低薪级的级差
第7题
体现物资管理人员对材料流转、管理、使用等多个方面，不同分工的岗位要求，物资管理人员可以具体地分化出包括()等四类岗位含义。
A.材料采购员
B.材料运输员
C.仓库保管员
D.施工现场材料员
E.材料计划员
第8题
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
