劳务派遣对于劳动者的作用：劳动者的合法权益得到更好地维护;劳动者的劳动合同期限相对较长;劳动者能够获得丰富的就业信息资源。（)

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第1题

下列关于劳务派遣正确的是()

A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D.以上说法都错误

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第2题

劳务派遣中的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。此题为判断题(对，错)。

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第3题

被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织（)，维护自身的合法权益。

A.协会

B.委员会

C.集会

D.工会

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第4题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。（)

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第5题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第6题

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。（)

施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。()

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第7题

《安全生产培训管理办法》要求，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（)