A.员工自发组织的会议及活动
B.公司组织的员工文化活动及旅游
C.由公司出资,以提高员工工作技能与素质为目的的培训活动
D.出差或培训往返途中的交通时间
E.未提前写申请,未按签批流程进行签批,或未得到上级主管认可的自发行为
F.在三八妇女节、五四青年节公休假期间正常工作的。均不视为加班
A.行人、非机动车各行其道
B.行人、非机动车过街遵守信号
C.行人走斑马线
D.文明使用手机
A.有充裕的资金来开发和使用某项新技术
B.受训者分布于不同的地域,为此培训的交通费用相当高昂
C.受训者乐于采用网络、个人电脑和VR等新技术
D.雇员的时间与培训项目日程安排发生冲突
E.现有的培训方法对实践、反馈和评估的实施有所限制
A.在抢险、救灾等特殊客运任务中做出突出贡献的;
B.拾金不昧、见义勇为、救死扶伤等事迹突出的;
C.积极参与行业文明创建、优质服务和社会公益活动的;
D.对出租汽车行业管理提出合理化建议未采纳的。
A.具有较高的政治素养和文化水平
B.身体健康、敬业爱岗、遵纪守法
C.保持文明规范的行为举止
D.具备相应的业务从业资格
A.行人、车辆各行其道,不闯红灯、不逆行
B.行人不乱穿马路、不翻越隔离栏、不穿越隔离带
C.车辆在斑马线前主动礼让行人
D.电动自行车登记上牌,驾乘人员佩戴安全头盔
E.驾车要系安全带,不车窗抛物
A.机动车礼让行人/非机动车;机动车按序排队通行;机动车有序停放;文明使用信号灯;行人/非机动车各行其道;行人/非机动车过街遵守信号
B.机动车礼让斑马线;机动车按序排队通行;机动车有序停放;文明使用车灯;行人/非机动车各行其道;行人/非机动车过街遵守信号
C.机动车礼让行人/非机动车;机动车按序排队通行;机动车有序停放;文明使用车灯;行人/非机动车各行其道;行人/非机动车过街遵守信号
A.对个体行为、态度或需要进行深入探究
B.对某些复杂行为或决策模式有非常详尽的了解
C.讨论的主题带有情感性、隐私性
D.多人同时讨论,广泛收集意见、态度和倾向