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更多“管理人员的技能要求有哪几类？不同层次管理人员的技能要求侧重点…”相关的问题
第1题
不同管理层次的技能要求不同，班组长.一线主管的技能结构要求主要是（）
A.主要是专业技能和人际技能
B.主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能
C.主要是人际技能和概括技能
D.以上三项都不正确
第4题
有关管理者的技能说法中不正确的是（)。
A中上层管理者的技术技能要求相对低
B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的
C该概念技能对高层管理者来说并不重要
D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
第5题
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
A.高层管理人员需要程度最大
B.中层管理人员需要程度最大
C.基层管理人员需要程度最大
D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同
第8题
交换机按组建园区网的网络拓扑结构层次可分为哪几类（）
A.接入层交换机、汇聚层交换机和核心层交换机
B.接入层交换机、汇聚层交换机和第二接入层交换机
C.接入层交换机、汇聚层交换机和可管理型交换机
