题目内容
（请给出正确答案）
A.只有部创业发展奖按照80%发放，组创业发展奖100%发放
B.只有组创业发展奖按照80%发放，部创业发展奖100%发放
C.组创业发展奖与部创业发展奖都按照100%发放
D.组创业发展奖与部创业发展奖都按照80%发放
答案
D、组创业发展奖与部创业发展奖都按照80%发放
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A.区域总经理A在2019年10-12月、2020年4-12月享受B的部创业孵化基金
B.区域总经理A在2019年10-12月
C.区域总经理A在2019年10-12月、2020年4-9月享受B的部创业孵化基金
D.区域总经理A在2019年10月-2020年9月享受B的部创业孵化基金
A.2020年二季度考核晋升的区域总经理
B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理
C.2020年9月直接定级的区域总
D.2020年1月新晋的在职总监
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.6000元≤直辖组FYC（含本人）<15000元，组经理创业发展奖系数15%
B.15000元≤直辖组FYC（含本人）<30000元，组经理创业发展奖系数16%
C.15000元≤直辖组FYC（含本人）<30000元，高级组经理创业发展奖系数26%
D.30000元≤直辖组FYC（含本人），高级组经理创业发展奖系数36%
A.育成关系分为3层：组育成、部育成、区育成
B.即使育成人降级至CA/TA职级，原育成关系不停止，同时享受育成利益
C.被育成人未通过考核（保级也不予发放）
D.同业引进人员需要通过考核才能续接育成
E.可以建立二代育成关系，但需要建立一代育成关系的主管达成维持考核，在建立一代育成关系的基础上，才可以建立二代育成关系
A.供应商盖章后，需总经理签字后才能扫描上OA进行合同审批
B.非标合同经过部门经理、综合部、总经办审核，方可上报OA审批
C.在签订合同时供应商要求提前全额付款，同事A经邮件向项目及区域法务说明得到同意后，发起合同审批流程
D.在签订合同时，同事B根据供应商要求将付款时间设置为合同签订后3个工作日之内支付款项
