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第3题
用来判断企业的发展属于速度型还是效益型，主要分析利润增长率、净产值劳动生产率、附加值劳动生产率、平均工资利润率等指标的评价方法是（)。
A.收益性评价
B.成长性评价
C.社会性评价
D.稳定性评价
第4题
下列关于设计业绩指标的说法不正确的是（）。
A.计量指标可以是财务指标，也可以是非财务指标
B.计量指标可以是基于市场的指标，也可以是会计指标
C.对于较低层级的管理者，则较常根据经营数据计量业绩
D.计量指标不能是主观评价指标
第5题
下列不属于抗菌药物使用情况评价指标的是（）
A．门诊患者抗菌药物使用率
B．住院患者抗菌药物使用率
C．住院患者抗菌药物使用强度
D．门诊患者抗菌药物使用强度
E．特殊使用级抗菌药物使用率、使用强度
第6题
员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自
己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？
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A．绩效内容多重性。
B．绩效的多变性。
C．绩效表现形式的多样性。
D．绩效的稳定性。
第8题
银行个人客户评级模型按照个人客户收入来源分为工薪供职类和个私业主类两大类。其中，以下哪一项不属于工薪供职评分卡的评价方面。（)
A.借款人年龄
B.个人信用记录
C.经营稳定性
D.家庭收入及资产负债状况
第10题
根据《保险公司经营评价指标体系(试行)》(保监发〔2015〕80 号)，下列说法错误的是()。
A.得分9分，为A类机构
B.得分6分，为B类机构
C.得分4分，为C类机构
D.得分1.5分，为D类机构
