首页 > 职业技能鉴定> 海船船员
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

培训合同中缺乏相关的保密条款不属于设计和策划培训环节的风险表现。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“培训合同中缺乏相关的保密条款不属于设计和策划培训环节的风险表…”相关的问题
第1题
下列各项均是沟通障碍,除了()A 与低补偿相关的消极态度B 对技术语言感到困难C 固定总价合同中

下列各项均是沟通障碍,除了()

A 与低补偿相关的消极态度

B 对技术语言感到困难

C 固定总价合同中有关清算损失的条款

D 缺乏明确的沟通渠道

点击查看答案
第2题
下列关于知识产权合同管理说法正确的是()。

A.涉及重大事项的合同,如重大技术、装备引进,重大产品投资等合同,在合同签订前,应进行知识产权法律审查

B.对知识产权合同管理过程中形成的相关文件,如知识产权合同、合同知识产权审核表、知识产权审核论证报告、保密制度、保密协议等系列文件,应到相关部门备案管理

C.对于知识产权运用方面的合同,如知识产权许可合同、转让合同、质押、信托、投资入股、特许经营等合同,应该根据不同情况制定不同条款,不宜制定模板文本

D.对于必须经过法定程序的,如专利权、商标权等知识产权转让合同,国家法律规定必须办理相关登记、公告、审批手续才能生效的,企业在合同签定后,应及时办理相应手续

点击查看答案
第3题
工程计量的依据有()。

A.质量合格证书

B.工程量清单前言

C.技术规范中的“计量支付”条款和设计图纸

D.监理合同

点击查看答案
第4题
下列选项中,不属于合同内容一般条款的是()。A.质量B.数量C.争议的内容D.履行期限

下列选项中,不属于合同内容一般条款的是()。

A.质量

B.数量

C.争议的内容

D.履行期限

点击查看答案
第5题
对退休、退职、调出人员在办理手续前,应交回属于企业的全部资料、实验数据、仪器设备、样品,并签订保密协议,不得未经企业同意泄露所掌握的商业秘密,载明永不从事相关职业条款。()
点击查看答案
第6题
作为即将签订的向 Arktic研究实验室提供管理服务的合同提出的建议的一部分,你必须提供有关以前经验的信息,以证明你们公司有做这种项工作的专长和成就。你们公司最近履行了一项为 Arktic的主要竞争者之一的 Polar调查有限公司提供类似服务的合同。该合同要求你们对客户信息保密一年。你一名 PM成员,是提案管理人。 Arktic发现你与 Polar协作,因此正在 Polar公司寻找推荐人,同他讨论你的工作。你知道, Arktic将对你与 Polar的合同留下深刻印象,并希望 Polar利用作为参照。如果你中标,老板也表示你和你的一位 Arktic朋友可以去梦中之地旅游一周,全部费用由公司支付。你写建议时会感觉到头绪很多!在这种情况下,你应当

A.向 Arktic提供 Polar参照。总之, Arktic从局外人士那里得知你在 Polar的工作情况,因此使你从合同的保密条款解脱出来。

B.把 Polar作为参照包括在内,假定保密协议是不必要的贸易限制。

C.与 Polar联系,让它知道,如果你利用它作为参照,你将让它知道你将为 Arktic所做的工作类型,从而使谁都不处于竞争劣势。

D.与 Polar联系,要求允许在你的建议中把它列为参照。

点击查看答案
第7题
建设工程勘察设计合同的主要条款,不包括()。

A.委托方提供资料的内容、技术要求和期限

B.承包方勘察的范围、进度和质量

C.承包方对日常事务的管理权

D.委托方和承包方的责任

点击查看答案
第8题
新版示范文本的通用条款中规定工程量清单错误的修正,发包人提供的工程量清单,应被认为是准确的和完整的。出现下列情形之一时,发包人应予以修正,并相应调整合同价格()

A.工程量清单存在缺项、漏项的;

B.工程量清单偏差超出专用合同条款约定的工程量偏差范围的;

C.未按照国家现行计量规范强制性规定计量的;

D.承包人原因造成的工程量增加

E.设计单位原因引起的工程量增加

点击查看答案
第9题
2018年1月5日,甲公司向客户销售A产品一批,合同规定:销售价格为1250万元,必须在交货后的18个月内支付,客户在合同开始时即获得该产品的控制权。在合同开始时点、按相同条款和条件出售相同产品、并于交货时支付货款的价格为1000万元,该产品的成本为850万元。假定不考虑相关税费,则下列说法中正确的有()。

A.该合同属于含有重大融资成分的合同

B.发出商品时,应确认收入1250万元

C.该项交易应确认营业成本850万元

D.交易价格与合同对价的差额,应在合同期间内采用实际利率法进行摊销

点击查看答案
第10题
下列对发包人的违约责任描述,有误的是()。

A.发包方未能严格履行合同义务,除工期顺延外,还应赔偿承包方损失

B.由于设计变更或设计错误造成的停工,应采取措施弥补或减少损失,发包方并赔偿实际损失

C.工程验收前,发包方提前使用的,因此发生的质量问题,发包方应承担部分责任

D.发包方超过合同日期验收,按合同中有关违约责任条款的规定偿付逾期违约金

点击查看答案
第11题
下列各项中,不属于人力资源管理中遇到的风险是()。

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准,可能导致企业资金流失

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改