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[多选题]

根据公司《加班管理办法》加班后有哪些补助方式()

A.调休

B.计发工资

C.即调休又计发工资

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调休计发工资

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第1题
根据驾驶员考勤管理制度规定,公司根据工作紧张程度首先安排调休,未能安排调休的按规定发放加班补贴。()
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第2题
张勇的日工资是80元,2017年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,
公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。

A.800元

B.560元

C.1120元

D.1360元

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第3题
关于加班,正确的有()。

A.公司不鼓励加班

B.员工加班需填写《加班申请单》

C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休

D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班

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第4题
确因工作需要由公司安排加班的,原则上应尽量安排补休,加班工时每半年清零一次,即每年、日清零一次。()

A.5月31日

B.6月30日

C.7月31日

D.12月31日

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第5题
简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。
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第6题
在生产任务饱满时,员工必须服从()安排,有计划的加班。

A.部门

B.公司

C.工序

D.班组

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第7题
offer沟通当中,最容易谈崩的问题一般是()。

A.公司地点

B.工作时间

C.加班情况

D.薪资待遇

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第8题
曲棍球棒现象对公司运营的影响说法不正确的是()。

A.增加加班和物流费用,工作人员差错率减少

B.公司的库存费用比需求均衡时高很多

C.公司大量的订单处理、物流作业人员和相关设施、车辆在期初闲置,而在期末拼命加班也处理不完

D.终端客户流失

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第9题
根据劳动法规定,员工每天加班时间最多不超过()小时

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第10题
根据有关规定,下列哪项支出不应列入企业工资总额范围?A .计时工资B .计件工资C .加班工资D .职

根据有关规定,下列哪项支出不应列入企业工资总额范围?

A .计时工资

B .计件工资

C .加班工资

D .职工福利费用

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第11题
根据有关规定,下列哪项支出不应列入企业工资总额范畴?()

A.计时工资

B.计件工资

C.加班工资

D.职工福利费用

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