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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

量化的形式有()

A.一次量化与二次量化

B.类别量化与模糊量化

C.顺序量化与等距量化

D.当量量化

E.比例量化

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第1题
类似工程是指项目在高度、面积、造价、层次、跨度、结构形式、施工工艺、特殊施工技术等量化指标与招标工程相类似。()
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第2题
先选择一个中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行系统性的转化,对它们进行近似同类同质的量化,指的是()

A.类别量化

B.模糊量化

C.当量量化

D.一次量化

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第3题
进行人员素质测评量化的原因,总结起来,有()、()、()。

A.通过量化,可以更方便简洁的描述被试者的个体素质

B.进行量化处理以后,有助于对素质特征进行细致深入的分析和比较

C.通过量化以后,可以采用计算机技术进行数据分析

D.通过量化以后,有利于对测评项目进行筛选与优化

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第4题
我们每个人在互联网中是以什么形式存在的()。

A.数字化

B.自动化

C.流量化

D.用户化

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第5题
素质测评的()原则,即要求素质测评对被测评者素质测评的结果具有纵向的可比性。一般要求采取量化形式,不但可比,而且还可以与其它测评结果相加,这是保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用的前提。

A.公正性

B.差异性

C.准确性

D.可比性

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第6题

目标的两种形式分别是()。

A.指标式目标

B.量化式目标

C.定性指标

D.计划式目标

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第7题
非均匀量化与均匀量化相比的好处是什么?

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第8题

数字图像常用的术语有哪些()?

A.数字化

B.采样

C.量化

D.公共管理

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第9题
()的基本原理是将决策者的经验判断给予量化,从而为决策者提供定量形式的决策依据,在被评估系统结构复杂且缺乏必要数据的情况下更为实用。

A.专家集体意见法

B.德尔菲法

C.逐对比较法

D.层次分析法

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第10题
在国家的有关规定中,有些项目有具体量化指标,而有些项目只有适用性要求,并无明确量化指标,需要企业根据文件精神和企业的实际情况加以确定。()
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第11题
网页版面布局设计的量化描述有哪些内容?

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