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[判断题]

根据《员工违规处理办法》,员工因违规行为给我行造成损失的,应当赔偿损失。涉嫌犯罪的,移送或提请司法机关处理。应给予其他处理的,向有关监管机构移送材料()

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第1题
26根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》,我行员工违规行为处理种类包括()

A.违规积分

B.经济处理

C.批评教育

D.解除劳动合同

E.处分

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第2题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),需经员工违规行为审理委员会审理的包括()

A.违规积分

B.经济处理

C.批评教育

D.组织处理

E.纪律处分

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第3题
中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)的违规处理种类有()

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

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第4题
对外部监管机构检查发现的违规问题,一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。()
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第5题
违规人员为中国共产党党员的,由同级纪检监察部门给予党纪处分即可,无需依据《徽商银行员工违规行为处理办法》进行处理()
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第6题
违规人员为中国共产党党员的,由同级纪检监察部门给予党纪处分即可,无需依据《徽商银行员工违规行为处理办法》进行处理()
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第7题
《昆仑银行员工违规行为处理办法》第六十六条:领导人员授意、指使、强令、胁迫违规招聘人员的,给予警告至撤职处分()
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第8题
违规人员为中国共产党党员的,由同级纪检监察部门给予党纪处分即可,无需依据《徽商银行员工违规行为处理办法》进行处理()
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第9题
违规人员为中国共产党党员的,由同级纪检监察部门给予党纪处分即可,无需依据《徽商银行员工违规行为处理办法》进行处理()
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第10题
《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的处理方式包括经济处分、纪律处分、其他处分。()
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