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[主观题]

公司内部审计部门是公司内部控制制度的有机组成部分。当审计部门对系统开发情况进行检查时,内部审

计部门应该选取哪种控制措施?

A.政策与程序

B.前馈控制

C.反馈控制

D.战略计划

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第1题
下列不属于公司内部审计业务范围的是()

A.对公司内部控制制度的健全性、有效性及风险管理进行评审

B.对公司重要管理人员及关键岗位人员进行经济责任审计

C.对代理商的经营和管理情况,资产、负债及损益类项目会计记录的真实性、完整性,以及相关业务活动的合法、合规性等进行审计

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第2题
15基金管理公司内部控制制度的组成部分不包括()

A.内部控制大纲

B.基本管理制度

C.经营理念

D.部门业务规章

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第3题
2010年4月,财政部、证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,连同2008年5月发布
的《企业内部控制基本规范》,构建成我国企业内部控制规范体系,自2011年1月1日起先在境内外同时上市的公司施行,鼓励非上市大中型企业提前执行。A公司作为境内外同时上市的公司,决定抢抓机遇,早做准备,全面启动内部控制体系实施工作,并指定财务总监负责拟订实施方案。该方案要点如下:

(一)加强领导,健全组织为了提升内控工作的权威性,成立内部控制体系实施领导小组,由董事长亲自挂帅担任组长,总经理担任第一副组长,财务总监和各位副总经理担任副组长。同时,领导小组下设办公室,办公室设在财务部,相关部门参与其中,由财务部经理兼任办公室主任。办公室主要负责组织协调内部控制的建立、实施以及其他日常工作。待时机成熟,成立专门的内控部门。

(二)梳理业务流程,完善内控制度聘请负责本公司财务报表审计的B会计师事务所提供咨询,对照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的要求,结合公司实际,全面梳理现有各项业务流程,识别主要风险和关键控制点。在此基础上,制定《公司内部控制手册》。在梳理流程、完善《公司内部控制手册》过程中,应当主要围绕内部控制五要素中的风险评估和控制活动展开,切实加强对各项经营业务的风险控制。

(三)狠抓宣传培训,统一思想认识利用举办培训班、开设网络课堂、编发专题资料等多种形式开展宣传培训,力争在3个月内将公司所有员工轮训一遍,全面掌握《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》。

(四)升级信息系统,优化控制手段为促进内部控制流程与信息系统的有机结合,实现业务和事项的自动控制,请本公司ERP系统提供商根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》,协助制定信息系统建设和升级整体规划,经本公司信息网络中心批准后实施。

(五)开展试运行,做好全面实施准备2010年11月,选择本公司部分职能部门、分公司和子公司开展内部控制试运行,及时发现和解决试运行中存在的问题,积累经验,为2011年1月1日起全面实施做好充分准备。

(六)强化内部审计,增强监督效能董事会下设的审计委员会负责审查内部控制、监督内部控制的有效实施等工作,并由审计部经理兼任审计委员会主席;审计部调整职责定位,在开展传统财务审计、经济责任审计的同时,对内部控制的建立与实施进行监督检查和评价。

(七)组织内部控制评价,督促整改落实2011年底,开展全公司范围内的内部控制评价工作,全面检查内部控制制度的运行情况,特别要将下属分、子公司作为重中之重,切实提高本公司总部对分、子公司的管控能力。

(八)借助专业力量,引入外部审计鉴于B会计师事务所近年来在本公司的财务报表审计中体现出良好的专业素质,根据促进内部控制规范体系有效实施的要求,聘请B会计师事务所同时承担财务报表审计和内部控制审计工作,以便于沟通协调、整合审计。

(九)实施绩效考评,落实奖惩制度建立公司激励约束制度,将公司各责任单位和全体员工建立和实施内部控制的情况纳入绩效考评体系。对经评价、审计发现重大缺陷的责任单位及其负责人和直接责任人,要严肃处理。

上述实施方案报董事会批准后实施。

要求:根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,逐项判断A公司实施方案中的(一)至(九)项工作安排是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。

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第4题
()可以简明地传达审计意见于预期报告使用者,但对于报告使用者关心的公司内部控制制度的评价、内部控制的改进建议等内容却没有表达出来

A.书面报告

B.短式报告

C.独立报告

D.电子报告

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第5题
紫金山金铜矿任何部门或个人有权向监察审计部门举报被问责人涉嫌违反本制度规定的问责范围内的行为。经查证属实,并为紫金山金铜矿挽回或减少损失,参照()给予举报人相应奖励

A.《集团信访举报工作管理办法》

B.《紫金山信访举报工作管理办法》

C.《紫金山金铜矿内部问责制度》

D.《集团公司内部监察工作规则》

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第6题
以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的? I,应该将奖金制度看作是组织控制环境
的一部分,并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。 Ii,薪金制度不是公司内部控制制度的一部分,并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。 Iii,对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计,并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。

A.只有i

B.只有ii

C.只有iii

D.ii和iii

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第7题
根据《证券公司内部控制指引》的规定,下列有关证券公司研究咨询业务内部控制的说法,错误的是()

A.应建立健全研究咨询部门与投资银行、自营等部门之间的隔离墙制度

B.对跨越隔离墙的业务、人员应重点监控

C.确保不存在执业人员兼职和挂靠,对执业人员发生变动的应及时办理变更手续

D.不得建立发布证券研究报告相关人员激励机制

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第8题
合规体系中审计小组的主要工作是:内部审计(包括公司内部自检及专项检查)和外部审计(包括各级药监部门审计和供应商审计)()
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第9题
公司内部审计部门要向()报告工作

A.董事会及风险管理与审计委员会

B.股东代表大会

C.首席执行官

D.职工代表大会

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第10题
甲注册会计师承接了A公司2011年度财务报表审计业务,在执行货币资金审计时,甲注册会计师了解A公司内部控制制度,将部分内部控制度摘录如下:(1)为精简内部机构。提高员工工作效率,辞退会计档案管理员。由出纳负责保管会计档案;(2)货币资金支付实行分级审批制度,单笔金额1万元以下的,由财务经理审批;单笔金额l万元以上、10万元以下的,由财务总监审批}单笔金额在10万元以上的,由总经理审批;(3)为便于日常收付业务顺利进行,每日营业后将收付后余额及时送存银行;(4)每月末由出纳核对银行账户,编制银行存款余额调节表;(5)实施定期换岗制度,财务部门内部人员每半年轮换一次岗位。要求:请逐项判断A公司内部控制是否存在设计上的缺陷,并说明理由。
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