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[单选题]

新人训练津贴调整为拓展津贴,拓展津贴发放时长为()

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.无限制

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D、无限制

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第1题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任津贴,否则新人津贴按()

A.100%发放

B.80%发放

C.50%发放

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第2题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第3题
新人小鑫3月11日入,请问小鑫的新人津贴和佣金在几月发放()

A.佣金和新人津贴都在当月发放

B.佣金和新人津贴都在次月发放

C.佣金在当发放,新人津贴在次月发放

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第4题
新人入司首月训练津贴多少钱转正津贴多少钱()

A.1000 1200

B.1500 1000

C.1000 1000

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第5题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放

A.业务员

B.考降业务主任

C.业务主任

D.业务经理

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第6题
入司次月新人津贴与启航营结训记录挂钩,未结训不享受新人津贴/培训津贴,直至完成补训后方可发放(缺训期间停发的相关津贴不予以补发)()
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第7题
辅导员津贴中,工作执行系数有哪些()

A.训前沟通会

B.亲友联谊会

C.拓展

D.成长见证会

E.每周组织通关

F.参加空中加油站

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第8题
一个新人达成健康领取销售津贴的标准,但他的出勤不达标,销售津贴按()比例发放

A.0%

B.50%

C.70%

D.100%

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第9题
入司第5个月新人,本月守护百分百30年交费,保费3500,当月训练津贴多少()

A.800

B.1000

C.1400

D.1200

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第10题
新人在2月11号入司并在入司当月获得FYC1500,那么该新人的新人津贴发放时间在几月()

A.4月

B.3月

C.2月

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第11题
新人可以享受培训津贴的时间最长为_。二次入司的新人可以享受培训津贴的比例为_()

A.12个月,100%

B.6个月,100%

C.12个月,50%

D.6个月,50%

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