首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

针对现房库存和滞重的扣罚比例分别为()

A.2‰2‰

B.2‰4‰

C.4‰2‰

D.4‰4‰

答案
收藏

A、2‰2‰

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“针对现房库存和滞重的扣罚比例分别为()”相关的问题
第1题
关于2020年全营销费用科目包干考核奖惩方式以下说法正确的有()

A.超额扣罚区:扣罚比例20%,上限500万元(超额扣罚线=考核费率线*1.05)

B.常规扣罚区:扣罚比例5%,扣罚上限50万元

C.常规奖励区:奖励比例5%,奖励上限100万元

D.超额奖励区:奖励比例40%,奖励上限800万元(费率按三类梯队设置)

点击查看答案
第2题
短期替换文件只针对二次保单执行扣罚()
点击查看答案
第3题
针对营销数据管理违规情况,按1张黄牌/次/渠道对地市进行扣罚。()
点击查看答案
第4题
针对销售人员,低首付逾期单位按以下哪些标准扣罚销售人员()

A.1-30天,50/天

B.30天以上,100/天

C.30天以上,80/天

D.销售组长连带责任,折半扣罚

点击查看答案
第5题
短租和分时租赁业务扣罚项里的欠款金额细则包含()

A.欠款数据取值周期为上季度欠款数据取值周期为上月产生的有责租金和租期内已添加违章金额欠款

B.有责欠款判定:预警订单列表明细订单、在租租金超过 500 元未及时发起收车订单

C.欠款扣罚比例:有责部分欠款全额

点击查看答案
第6题
维护费收入扣罚比例严格控制在0.5%以内,并纳入公司2018年度KPI考核()
点击查看答案
第7题
月度巡检得分关联当月5%的公佣发放比例,巡检得分及以上为达标,不达标扣罚公佣5%()
点击查看答案
第8题
项目团队奖励绩效分解,按参赛选手不少于()的比例开展;项目团队扣罚绩效分解,按参赛部门领导不少于()比例开展

A.40%、40%

B.50%、40%

C.40%、50%

D.50%、50%

点击查看答案
第9题
针对99元档4G融合/领航主套餐和5G融合/领航主套餐用户新增副卡按照积分额外给予(新出,待正式下文,未同办扣罚)()

A.2元/积分激励,每户激励10元

B.1元/积分激励,每户激励10元

C.1元/积分激励,每户激励5元

D.2元/积分激励,每户激励20元

点击查看答案
第10题
负库存的原因是生鲜扣重。()
点击查看答案
第11题
根据河南省胸科医院营养餐厅质控标准,针对顾客投诉的处罚标准为()

A.食品安全事故投诉,引起严重后果/恶劣影响/多次整改仍不到位,罚1000分

B.投诉服务态度恶劣,服务不到位的,扣50分

C.投诉餐品差,有异物

D.价格不合理,且未公示,扣50

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改