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[判断题]

病假需要提供医院书面诊断证明,那么请病假1天,日工资是怎么算()

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第1题
员工请病假应获得直属领导的同意并提供的相关()证明

A.医院诊断病假证明

B.医院收费单据原件

C.政府相关部门出具的证明文件

D.工伤报告书

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第2题
请()天以上的的病假需要出具医院诊断、发票等相关证明材料

A.一天

B.两天

C.三天

D.五天

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第3题
病假需要提供医院疾病证明书,那么请病假2天,日工资是怎么算()

A.不扣日工资

B.扣日工资标准50%

C.扣日工资标准60%

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第4题
员工因病不能正常工作可请病假,员工请病假()天以上,需提供县、区级以上医院出具的诊断证明,单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第5题
病假三个工作日(含以内的需提供就诊医院的诊断证明或病休证明资料()
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第6题
请病假需要向人事部门提交以下哪些材料()

A.社保涵盖或二级以上医院病假单

B.诊断证明

C.药费单

D.病历本

E.挂号单

F.看病所需全部发票

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第7题
《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第8题
病假学生来校复课需要提供的材料有()

A.复课申请书

B.医院病愈证明

C.请假条

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第9题
以下说法错误的是()

A.病假≤5天,岗位工资/(应出勤+不在职+在职期间法定节假日天数)*病假扣款天数*0.5

B.病假>5天,请假前5天与病假≤5天等同,超过5天时,按照事假扣款,在非工伤医疗工资中补5天后的非工伤医疗工资

C.整月病假=岗位工资*60%或当地最低工资*0.8,就高发放

D.病假不需要提交医院出具的加盖医院诊断(证明)章的病休证明、病历本复印件、药费单据(病历本复印件、药费单据提供一项即可)

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第10题
员工请病假,需至少提前__分钟;病假1天以上,需提供医院就诊证明及病假证明()

A.15

B.30

C.45

D.60

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第11题
关于请假制度说法正确的是()

A.员工不得采用虚假证明(含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明),否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理

B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明

C.5天(含)以上需要提供诊断证明章的病休证明,还需提供病历本复印件或医药单据

D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的,不视为病假,按事假处理

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