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晋升组经理,个人FYC要达到9M,3件单()

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第1题
对重复投诉处理结果不满意:经武汉客服处理后客户仍不认可或不满意的投诉达到5次的情况要()。

A.直接联系升级投诉组进行处理

B.按重复投诉分类每半月以邮件形式将工单明细发送给对应项目负责人并抄送给部门经理进行督办

C.网络信号类发送至区分公司建维主任并抄送网络部经理

D.责任单位五天内未回复新处理方案的,发邮件至责任单位的服务主管或者投诉项目负责人同时抄送分管领导进行再次督办

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第2题
晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满2年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“称职”及以上,达到大堂经理考评标准。()
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第3题
组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级,在三
季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时,下列说法正确的有()。

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

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第4题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第5题
正式区拓专员晋阶为组经理需要最近三个月续期积分达到()分。

A.12分

B.18分

C.20分

D.22分

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第6题
互联网专线,本地数据专线开通省内首月体验的审批流程是()。

A.无需审批

B.室经理审批

C.分管领导审批

D.甩单组审批

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第7题
见习业务员晋升为正式业务员后,其考核期内累计FYC超过晋升标准2000/3000元(3个月指标/6个月指标)的部分,转正后不会补发()
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第8题
酒吧内部调拨单应分别交存()和财务部成本核算组。A.调出酒吧、采购部门B.库房管理人员C.调出酒吧、

酒吧内部调拨单应分别交存()和财务部成本核算组。

A.调出酒吧、采购部门

B.库房管理人员

C.调出酒吧、调入酒吧

D.餐厅经理、采购部门

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第9题
针对商品存在的小瑕疵等等问题,厂商想通过京东备案补偿方案,正确的做法是?()

A.将具体赔偿方案同步商家经理进行备案,同步业务组,商家升级服务单后进行补偿

B.厂商人员通过微信等途径补偿客户

C.商家直接升级京东处理

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第10题
执行行政班的营业网点,柜员的空白重要凭证要一日两次交叉复查,营业经理每周抽查,抽查面须达到100%。()
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第11题
如果我们要研究儿童的智力、独立性对其人际关系的影响,应该采用()

A.单因素实验设计

B.多因素实验设计

C.单组实验设计

D.等组实验设计

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