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[多选题]

贷款人三年内逾期还款累计16期及以上,或者连续逾期还款7期及以上对应首付是()

A.20%

B.25%

C.35%

D.40%

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35%

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更多“贷款人三年内逾期还款累计16期及以上,或者连续逾期还款7期及…”相关的问题
第1题
如贷款人有那些情况对应首付是40%()

A.五年内因连续逾期还款被债权人起诉,且其债务已结清

B.使用不真实资料办理住房公积金业务和其他金融业务,被发现后已纠正其错误

C.三年内逾期还款累计16期及以上

D.连续逾期还款7期及以上

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第2题
购买二手住房申请住房公积金贷款,两年内连续两次(含)以上或累计六次(含)以上逾期,不允许贷款。()
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第3题
贷款行不得接受下列自然人的保证担保()

A.近5年内担任法定代表人、董事或高级管理人员所在公司在其任职期间有过破产、逃废银行债务等行为的

B.近2年内有过连续3次(含)以上逾期记录,或累计6次(含)以上逾期记录的

C.有赌博、吸毒等不良行为或犯罪记录的,但过失行为除外

D.在全国法院失信被执行人名单中,或在法院限制高消费名单中的

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第4题
信用卡:“逾期金额”>1000元,同一张信用卡最近24个月还款有连续61天逾期或累计6次逾期的情况不准入。()
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第5题
巢湖供电公司红线制度规定:连续旷工()天及以上或一年内累计旷工()天及以上的为触犯红线制度。

A.10,15

B.13,25

C.15,30

D.18,30

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第6题
员工发生旷工行为的,处罚规定不包括()。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价

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第7题
下列哪些情况下,公司有权直接解除劳动合同()

A.一个月内迟到超过5次(含)以上,或一个自然年度内累计迟到20次(含)以上,其中试用期员工一个月累计迟到3次(含)以上

B.一年内事假累计超过30天(含)以上

C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件

D.故意泄漏重要商业秘密者

E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者

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第8题
生产经营单位发生较大及以上生产安全责任事故或1年内累计发生()起及以上造成人员死亡生产安全事故,或者重大事故隐患没有按要求整改治理,或者被责令停产停业整顿期间仍然从事生产经营活动的,除依法查处外,一律实施“联合惩戒”。

A.13

B.26

C.38

D.46

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第9题
在银行专业版信用报告中,对于贷款,是通过“累计逾期次数”、“最高逾期期数”和“最近24个月还款状态”来判断逾期信息的。()
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第10题
个人公积金社保信用贷款,贷款逾期或欠息()天以内未还款,授信中止,借款人还清逾期本金及欠息后,系统恢复授信。

A.10.0

B.30.0

C.60.0

D.90.0

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第11题
金信优E贷逾期或欠息()天以内未还款,授信中止,借款人还清逾期本金及欠息后,系统恢复授信。

A.30.0

B.60.0

C.90.0

D.180.0

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