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第1题
食堂上岗人员如有乏力、发热等症状时的正确处理方法是（）
A.不许休假，坚持上岗
B.立即调离工作岗位，待症状痊愈并查明原因后再上岗
C.将其调整到其他岗位
D.减轻有此症状的员工的工作量
第2题
一般生产区员工在工作期间每年必须体检一次因病暂离工作岗位人员康复后，必须持有医生开具的（）方可上岗一旦发现员工患有（）、隐性传染病、皮肤病及（）或体表有（）伤口时，要及时调离工作岗位，不能从事直接接触药品工作。
第6题
关于如何健康安全的上班，以下说法正确的是（）
A.密切关注自身健康状况，如出现发热、干咳等症状，及时佩戴口罩前往就近的发热门诊就诊。主动向单位报告发病情况及旅行史、接触史，不要带病上班
B.保持公共区域的空气流通，对工作场所的清洁消毒应严格执行医院要求
C.进入医疗机构的各类人员均应正确选择和佩戴口罩、正确进行手卫生
D.职工在食堂进餐时应避免聚集，保持手卫生。就餐时人员分散就座、不扎堆，就餐时不聊天
第8题
服务人员出现发热、咳嗽等可疑症状时,应立即报告（）,并前往当地定点医疗机构（）,并对密切接触人员进行登记。同时做好因病缺勤、病因追踪、病愈返岗复工的
A.用人单位
B.核酸检测
C.排查、诊治
D.登记报告
第10题
住院患者及陪护人员如出现发热（）、乏力、咳嗽、腹泻等呼吸道及消化道症状时，应及时报告并组织就诊
A.成人体温37.3度及以上、儿童体温37度及以上
B.成人体温37度及以上、儿童体温37度及以上
C.成人体温37度及以上、儿童体温37.3度及以上
