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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如果两年前你问我是否有一个确定的目标,我的回答是“没有”。辞职之前我一直是一位称职的技术部经理。可是辞职后我突然找不到生活的方向,整日无所事事,周围一切都变得一团糟。我去应聘,但是和自己以前工作类似的职位很少。于是我开始白天看电视,晚上酗酒...很长一段时间后,我才开始认真思考:自己真正想干的事情是什么?是否应该考虑应聘其他类型的工作?幸运的是,我现在是一家酒店的客户部助理。虽然职位不如以前的高,但我真的非常喜欢这个工作。这里有我喜欢的团队和同事,新的工作更多的是策划和与客户接触,而不像以前那样需要整天对若电脑,另外工作时间也不像以前那么紧张。回头想一想,我奇怪刚辞职的时候为什么不马上找这样的工作?当时的我已经陷入了成见的泥潭,需要记当头棒喝,让自己摆脱定势。是挫折给我上了真正的一课,我可以说,“好戏才刚刚开始”。是的,我会再次达到新的目标!(1)你是否像案例中的人一样曾经面临突然变故?当时你是如何顺利度过的?(2)在规划自己未来的时候,你是否考虑过根据情况的变化做出相应调整?

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第1题
以下哪项属于服务禁忌的语音()

A.大声点,我听不清

B.你问我,我问谁

C.这个没办法

D.很抱歉,您身边是否有会讲普通话的朋友吗

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第2题
“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。助理工程师黄大佑,一个名牌大学高材生,毕
业后工作已8年,于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作,工作诚恳负责,技术能力强,很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一,名字仅排在厂技术部主管陈工之后。然而,工资却同仓管人员不相上下,夫妻小孩三口尚住在来时住的那间平房。对此,他心中时常有些不平。罗厂长,一个有名的识才的老厂长,“人能尽其才,物能尽其用,货能畅其流”的孙中山先生名言,在各种公开场合不知被他引述了多少遍,实际上他也是这样做了。4年前,黄大佑调来报到时,门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师到我厂工作”几个不凡的颜体大字,是罗厂长亲自吩咐人秘部主任落实的,并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。两年前,厂里有指标申报工程师,黄大佑属于有条件申报之列,但名额却让给一个没有文凭、工作平平的若同志。他想问一下厂长,谁知,他未去找厂长,厂长却先来找他了:“黄工,你年轻,机会有的是”。去年,他想反映一下工资问题,这问题确实重要,来这里其中一个目的不就是想得高一点工资,提高一下生活待遇吗?但是几次想开口,都没有勇气讲出来。因为厂长不仅在生产会上大夸他的成绩,而且,曾记得,有几次外地人来取经,罗厂长当着客人的面赞扬他:“黄工是我们厂的技术骨干,是一个有创新的,,”哪怕厂长再忙,路上相见时,总会拍拍黄工的肩膀说两句,诸如“黄工,干得不错”,“黄工,你很有前途”。这的确让黄大佑兴奋,“罗厂长确实是一个伯乐”。此言不假,前段时间,他还把一项开发新产品的重任交给他呢,大胆起用年轻人,然而,,最近,厂里新建好了一批职工宿舍,听说数量比较多,黄大佑决心要反映一下住房问题,谁知这次罗厂长又先找他,还是像以前一样,笑着拍拍他的肩膀:“黄工,厂里有意培养你入党,我当你的介绍人。”他又不好开口了,结果家没有搬成。深夜,黄大佑对着一张报纸的招聘栏出神。第二天一早,黄厂长办公台面上放着一张小纸条,写着:罗厂长:您是一个懂得使用人才的好领导,我十分敬佩您,但我决定走了。

问题:1.在本案例中,根据马斯洛的理论,住房、评职称、提高工资对于黄大佑来说分别属于什么需要?

2.根据公平理论,黄大佑的工资和仓管员的工资不相上下,是否合理?为什么?

3.如果你是罗厂长,你将根据什么激励理论,采取什么激励措施来留住黄大佑?

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第3题
在“重走长征路,重温红色记忆”活动中,有这样一段情景模拟对话:如果给你一个机会穿越到85年前,见到踏上长征的征途的红军战士,你最想问他们什么问题一个青少年问:“如果我告诉你,革命会胜利,但90%的人走不完长征路,你还会坚持梦想吗”红军战士答:“我的长征不是梦,而是责任、是时代的担当、是为了亿万同胞的苦难。”这激励我们青少年()

A.提高学习成绩,自信自强,轻松应对考试

B.增强爱国情感,坚定理想信念,弘扬革命精神

C.肩负时代责任,志存高远,为梦想而奋斗

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第4题
如果我生气了你怎么办()

A.生更大的气

B.跟我说你错了

C.问我为什么生气

D.不管为什么就是哄我

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第5题
你问你的同事或下属是否需要什么帮忙,他回答:“没有、不需要。”你反应是()

A.你到底对我有什么不满

B.你意思是不需要我的帮忙都可以完成你的工作,都能够达到你的目标,对吗

C.如果你想我帮忙,我可以给你一些建议

D.我再多给一次机会,你到底想不想我帮忙,我的时间不是很多

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第6题
下列接近客户的方法哪些比较好()

A.一个叉车推销员问顾客:你想减少场内搬运材料的时间吗

B.一个叉车推销员问顾客:你是否有兴趣买叉车

C.一个卖书的推销员问顾客:如果我给你推荐一本马云都都在读的管理书籍,你是否会有兴趣呢如果有兴趣,你是否会买呢

D.一个卖书的推销员问顾客:"我想给你推荐一本很好的书

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第7题
你的父母是否关心你的学习()

A.非常关心,每天沟通都会谈到学习

B.一般关心,与他们联系时会问我的学习情况

C.较少关心,很少主动关心我的学习

D.不关心,基本不谈论学习的情况

E.其他

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第8题
王宏和李明是要好的朋友。王宏是学气象的,每天要做天气预报。李明是学哲学的,爱和人辩论。某个星期六的中午,两人在一块吃饭,王宏急着要走,说要去加班,准备明天的天气预报。李明说“何必着急做天气预报还不容易。你只要说明天有50%的概率降水就行了。如果真的下了雨,你可以说‘我预报准确。因为你说过有50%的概率降水;如果明天没有下雨,你也没错,因为你预言有50%的概率不降雨。因此,你总是对的。“以下哪项论述最科学地指出了李明论断的错误()

A.一个天气预报员的水平高低不是仅用某一次是否符合天气实际情况来判断的。

B.李明的说法不对。如果明天真的下雨了,只有预报降水概率100O%才算预报正确,其他预报都不对。

C.李明的说法有问题。如果明天没有下雨,只有预报降水概率0%才算预报正确,其他预报都算错。

D.李明的说法揭示了现在天气预报方式的弊端。用百分率做天气预报不科学,应该像原来那样,明确地预报有雨或无雨。

E.用百分率做天气预报是一种推卸责任的办法,就和算命先生给人算卦一样,都是些模棱两可的话。你说让人信还是不信

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第9题
下列对《品质》 选段的理解和分析,不恰当的一项是()他本人有点儿像皮革制成的人:脸庞黄皱皱的,头发和胡子是微红和鬈曲的,双颊和嘴角间斜挂着一些整齐的皱纹,话音很单调,喉音很重;因为皮革是一种死板板的物品,本来就有点僵硬和迟钝。这正是他的面孔的特征,只有他的蓝灰眼睛含蓄着朴实严肃的风度,好像在迷恋着理想。他哥哥虽然由于勤苦在各方面都显得更虚弱、更苍白,但是他们两兄弟却很相像,所以我在早年有时要等到跟他们订好靴子的时候,才能确定他们到底谁是谁。后来我搞清楚了:如果没有说“我要问问我的兄弟”,那就是他本人;如果说了这句话,那就是他的哥哥了

A.文中肖像描写用皮革喻示格斯拉实诚、谨严的性格,可谓形神兼备

B.格斯拉眼睛好像在迷恋着理想,透露出他对工匠精神的执着追求

C.哥哥性格懦弱,没有主见,所以定靴的时候常说我要问问我的兄弟

D.强调格斯拉兄弟很想像,暗示他们都具有朴实、严肃、勤苦的物质

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第10题
(天津市河东区2019届高三模拟)澳大利亚残疾演说家尼克·胡哲曾这样说:“有人问我,我觉得自己时这世界上最快乐的人吗我要说是的。我对人生的三个真谛——价值、目标、宗旨都很清楚,我知道我要往哪里去,所以我很快乐。无论怎样,满足于你所拥有的,比如我,就很珍惜我的小鸡腿,不要放弃,爱别人,每天向前走一小步,你一定可以完成人生的目标。”这一观点体现了()

A.思维和存在的关系问题是哲学的基本问题

B.制定的方法论决定一定的世界观

C.哲学是指导人们生活得更好的艺术

D.哲学是科学的世界观与方法论的统一

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第11题
一个员工出色地完成任务,兴高采烈地对主管说:"我有一个好消息,我跟了两个月的那个客户今天终于同意签约了,而且订单金额会比我们预期的多20%,这将是我们这个季度价值最大的订单。",如果你是主管,会如何回应?()

A.在部门会议上公开表扬,并希望其他人向他学习

B.肯定他的成绩,并告诫他戒骄戒躁

C.对他的表现表示肯定,希望他再接再厉

D.对他提出更高的销售业绩目标

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