题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新入职人员所需要填写的流程有“入职人员登记表”、“()”、“试用期员工月度考核”、“员工转正审核表”、“新员工转正述职评分
A.入职人员家庭信息表
B.入职引导员考核表
C.入职引导员任务表
D.入职人员任务表
答案
B、入职引导员考核表
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A.入职人员家庭信息表
B.入职引导员考核表
C.入职引导员任务表
D.入职人员任务表
B、入职引导员考核表
A.上岗后考证
B.先考证后上岗
C.可无证上岗
D.必须持证上岗
A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查
A.离职、退休人员需要申报全年奖,可在人员信息采集中添加或修改人员,人员状态选正常,任职受雇从业类型选雇员,入职和离职日期据实填写
B.若离职人员没有工资,工资薪金报表填写零(社保公积金也填写0),然后单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入进行填写即可
C.合并当月工资薪金,填写【正常工资薪金所得】报表,若离职人员没有工资,则收入录入全年奖收入即可
D.年度终了后,若税款有变动的,可以进行汇算清缴
A.《校招大学生试用期学习手册》
B.《转正申请表》
C.《新入职管理人员试用期学习手册》
D.《转正报告》