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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

出差人员外出需要借款走什么流程()

A.在钉钉上填写用款申请,相关审核完毕后打印做附件

B.填写借款单提交部门主管审核-财务经理审核-总经理审核-资金申请(批复)-出纳付款;)

C.出差完毕后及时对借款做核销,填写费用报销单据,后附实际发票的出差单据,多退少补原则

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C、出差完毕后及时对借款做核销,填写费用报销单据,后附实际发票的出差单据,多退少补原则

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第1题
因公外出或疏忽没有登记指纹记录,必须走(),否则视为迟到、早退或旷工

A.外出登记

B.HR考勤证明流程

C.出差申请

D.人事类请示

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第2题
以下说法正确的是()

A.业务招待之前需提交《接待申请》,严禁不走招待申请,就外出挂账招待

B.员工外出培训视同出差流程

C.超过¥10万元(含)的活动、营销费用,需走招标流程,签订合同;¥10万以下的需走三方比价流程,签合同

D.超预算支出、预算调整、预算执行偏差,按预算管理制度规定进行绩效考核扣分

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第3题
出差人员在外出前按照“一人一审批”的原则如实填写钉钉流程审批,并注明()等信息,经领导审核批准,凡未经审批者差旅费不予报

A.外出工作内容

B.外出时间

C.外出地点

D.预期目标

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第4题
根据招标文件要求需要交纳投标保证金的项目,一般通过什么方式借款()

A.直接联系财务出纳人员

B.提交钉钉投标审批流程是备注说明

C.转交给大客户部处理

D.通过汇联易——招投标借款申请

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第5题
差旅费用报销需要提供的附件资料包括(),并在共享系统走差费费用报销单流程

A.交通、住宿发票

B.差旅行程表

C.关联员工出差审批流程

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第6题
关于家庭病床,描述不正确的是()

A.患者不住院,但走住院流程

B.医护人员外出诊疗、护理

C.需要更多医护人员

D.减轻医院床位压力

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第7题
总监级以下(不含)员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程,由直接上级审批,因公外出()小时内的经直接上级同意即可,总监级以上(含)人员出差和()天(含)以下的休假无需提交书面考勤申请,经上级同意即可,()天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准:(分值:)

A.1,1,1

B.2,2,2

C.3,3,3

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第8题
每到发薪日,人事MM都要花几天的时间来统计和汇总员工的考勤数据,还要结合排班加班请假调休外出公干等流程合并计算,再加上业务提成绩效等影响因素,才能得到应发薪的数字.使用钉钉考勤之后,哪些关联数据可以由系统自动完成,不再需要手工来合并了()。

A.出差外出

B.业务提成

C.请假调休

D.排班加班

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第9题
以下哪些情况需要提交纸质记录作为考勤补充方式()

A.打卡上班后外出/出差、无法按时打卡的

B.上班前直接外出/出差、无法按时打卡的

C.加班、请休假、考勤异常等均需提供相应纸质记录作为考勤核算依据

D.因工作需要长期外驻人员

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第10题
以下有关差旅费描述正确的是()

A.公司员工出差实行事前审批制度

B.国外出差考察均须事先走 BPM系统申请,按费用报销权责审批

C.出差人员应在 BPM系统出差管理流程中,写明出差日期、地点、天数、事由和费用预算

D.对于出差过程中发生的酒店住宿等相关费用,未使用现金支付的,无需打印流水单并附上第三方支付截屏、POS单

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第11题
某同事因公需要从济南到东营,应该走的审批是()

A.外出申请

B.出差申请

C.办公申请

D.通用审批

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