A.民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
A.职工民主参与企业工资分配的全过程
B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度
C.实行厂务分开
D.强化职工对内部分配的民主监督
E.合理调节投资者和劳动者的利益关系
A.建立三三制抗日民主政权
B.根据地实行地主减租减息、农民交租交息的土地政策
C.开展大生产运动
D.开展整风运动
A.爱岗敬业
B.坚持准则
C.参与管理
D.强化服务
A.在公司采办活动中,对供应商实行“先管理后使用”的原则
B.供应商解禁不需要进行审核审批
C.邀请供应商参与竞争时,优先级的顺序依次为注册供应商.供应商短名单中供应商和供应商名录中的供应商
D.在采够工作中,不允许给予绿色环保节能产品供应商适度的优惠鼓励政策
A.爱岗敬业
B.坚持原则
C.参与管理
D.奉献社会
A、爱岗敬业、参与管理
B、 爱岗敬业、坚持准则
C、爱岗敬业、廉洁自律
D、 提高技能、强化服务
A.爱岗敬业
B.坚持准则
C.参与管理
D.强化服务