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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

协商是协调的重要手段，不是强迫命令，是感情与信息的交流（）

答案

是

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第1题

()一般是领导人采用的协调方式。

A.渐变式协调

B.突变式协调

C.传达命令式

D.协商式协调

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第2题

秘书在协调工作中，通过启发讨论沟通思想、理论说服使失调的有关方面接受并贯彻组织的协调意图。这种协调方式是()协调。

A.传达命令式

B.协商式

C.说服式

D.建议式

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第3题

在工作中，秘书的协调般只起()作用，不如领导协调具有权威性。

A.沟通

B.联络

C.协商

D.调节

E.传达命令

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第4题

环境资源法是协调经济、社会发展和环境保护的重要调控手段（)

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第5题

减少冲突的策略有（)。

A.上级领导的协调

B.采取行政手段

C.团队讨论

D.设置超级目标

E.个人的协商

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第6题

下列表述中,说法不正确的有（)。

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由

B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同

C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同

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第7题

基于计算机和互联网技术的线上合同管理系统是实现信息共享、协调工作、过程控制、实时管理的重要手段。（）

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第8题

沟通协调是通过一定的途径和方法，使具有明确分工的组织保持组织机能()的重要手段。

A.稳定性

B.协调性

C.有效性

D.整体性

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第9题

商务会议是商务活动中沟通协调的重要手段，商务会议组织与活动的过程就是（)的过程。

A.输入信息

B.信息工作

C.输出信息

D.加工信息

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第10题

商务会议是商务活动中沟通协调的重要手段，商务会议组织与活动的过程就是（）的过程。

A.信息工作

B.输出信息

C.输入信息

D.加工信息

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第11题

某单位各部门-段时间出现了推诿，扯皮等现象。于是领导授权秘书小王进行协调，协调中秘书小王可采用()协调方式。

A.命令式

B.协商式

C.说服式

D.建议式

E.座谈讨论

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