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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

处于初创阶段的公司,一般不宜采用的股利分配政策有()。

A.固定股利政策

B.剩余股利政策

C.固定股利支付率政策

D.稳定增长股利政策

E.低正常加额外股利分配政策

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第1题
在初创期的企业,股利政策一般()。

A.采用非现金股利政策

B.可以考虑适当的现金股利政策

C.采用现金股利政策

D.采用高现金股利政策

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第2题
下列关于股利分配政策的表述中,错误的有()。

A.处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累

B.金融市场利率下降时,公司一般不应采用高现金股利政策

C.基于控制权的考虑,股东会倾向于较高的股利支付水平

D.债权人不会影响公司的股利分配政策

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第3题
稳定增长股利政策适合于处于成熟阶段的公司。()
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第4题
关于企业财务管理体制的模式选择,下列说法错误的是()。

A.若企业处于初创阶段,经营风险高,则更适合采用分权型财务管理体制

B.若企业管理者的素质高、能力强,则可以采用集权型财务管理体制

C.若企业面临的环境是稳定的、对生产经营的影响不显著,则更适合采用集权型财务管理体制

D.若企业规模小,财务管理工作量少,则更适合采用集权型财务管理体制

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第5题
()股利支付率模型更适用于那些已处于成熟阶段、公司股利政策比较稳定的股票估值。

A.市盈率增长比率

B.股利支付率模型

C.市销率

D.市净率

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第6题
下列选项中关于风险投资,说法错误的是()

A.初创型企业有大量员工,所以基本上不存在收益

B.风险投资被认为是私募股权投资当中处于高风险领域的战略

C.风险资本的主要目的并不是为了取得对企业的长久控制权以及获得企业的利润分配,而在于通过资本的退出,从股权增值当中获取高回报

D.风险投资一般采用股权形式将资金投入提供具有创新性的专门产品或服务的初创型企业

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第7题
一般来说,在投资决策过程中投资者应选择在行业生命周期中处于()。

A.初创阶段的行业进行投资

B.成长阶段的行业进行投资

C.成熟阶段的行业进行投资

D.衰退阶段的行业进行投资

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第8题
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于初创阶段的企业的人力资源管理重点是()

A.创新、吸引关键人才

B.招聘培训

C.保持一致性,奖励管理技巧

D.减员管理强调成本控制

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第9题
很多小公司处于初创的阶段,已经受惯职业化训练在职场久经打拼的职业经理人并不适合这些创业型企业,这体现的是()理论。

A.人职匹配

B.人企匹配

C.人人匹配

D.人时匹配

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第10题
以下哪个企业不适用网络股权众筹融资()

A.企业c的融资项目处于较早融资阶段,融资需求100万人民币

B.初创企业b

C.d企业已获得天使投资,但还需进一步融资

D.企业a早期项目需要融资300万美元

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第11题
美国的多层次资本市场满足了科技创新的融资需求。美国多层次资本市场包括主板市场、创业板市场和场外交易市场。主板市场针对的上市主体是()

A.处于初创阶段和幼稚阶段的企业

B.具有高成长型的中小企业及高科技企业

C.处于稳定发展阶段的高科技类企业

D.已经进入稳定发展阶段、盈利状况良好的大型成熟企业

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