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[单选题]

新人入职当月FYC达到1800但没增员,他能获得多少培训津贴()

A.600

B.1000

C.1400

D.1800

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C、1400

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第1题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第2题
新人钱多多3月10日入司,在3月实现转正,4月FYC达到700元,增员2人,其中1人在当月举绩,为钱多多4月收入是多少()

A.1995

B.2275

C.1195

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第3题
若A推荐新人B入司(非二次入司),新人B当月FYC达到10000元,那么A可以获得推荐新人奖()元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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第4题
如果新增人员入职上岗,则推荐人的增员奖金=被增员人当月FYC×12%()
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第5题
领袖新星计划维持标准有()

A.1.当月增员1人并考勤达标

B.2.当月增员2人并考勤达标

C.3.本人FYC达成1800

D.4.本人FYC达成2500

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第6题
当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员的人长险期交举绩,同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴()
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第7题
加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到公司参会率要求()
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第8题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第9题
基本法加强版培训津贴获得条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩(标准单件保单主险保费1500元以上),同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求()
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第10题
加强版培训津贴的获取条件,当月新人有新增必须为(),且被增援人员长举期交举绩,同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第11题
对于15日之后签约的新人,以下描述正确的是()

A.当月产生FYC,当月计算直接佣金

B.当月产生FYC,新人津贴当月开始计算

C.当月产生FYC,其增员者当月即可享受增员回算

D.当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算

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