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[单选题]
美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中,第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步,提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想,被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
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A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
企业信息系统项目的基础是企业信息战略规划,规划的起点是将()与企业的信息需求转换成信息系统目标,实施信息系统项目是要为企业建立起数据处理中心,以满足各级管理人员关于信息的需求,它坚持以()为中心的原则。
A.事务处理
B.现行人工和电算化混合的信息系统
C.企业战略目标
D.第一把手要求
A.数据
B.过程
C.功能
D.应用
人才流动的原则是:(一)有利于充分利用人力资源和更好地发挥人才的作用;(二)人才流向与国民经济社会发展需要相适应,符合国家和地方发展战略规划,有利于促进科学技术转化为生产力;(三)鼓励和支持人才到新开发区、落后地区、生产第一线以及其他最需要的地区、行业和部门工作。()
A.政策流
B.政治流
C.问题流
D.决策流
A.苏定强
B.叶叔华
C.何香涛
A.人力资源指标
B.人力资源分析
C.人力资源规划
D.人力资源信息