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[单选题]
现代管理工作必须建立合理适度的管理层次和幅度,这是来源于管理系统的()。
A.整体性
B.复杂性
C.目的性
D.层次性
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A.整体性
B.复杂性
C.目的性
D.层次性
A.制定信用管理的政策
B.要有一套独立的信用管理制度
C.要对各个环节进行管理和监督
D.保持应收帐款最合理持有
E.保障应收帐款及时安全回收
A.组织必须具有共同目标
B.没有分工与协作也不能称为组织
C.组织要有不同层次的权力与责任制度
D.适度分权和正确授权
A.采取一系列措施来应对战后的萧条
B.为摆脱经济危机实现战后重建而保证国家对经济生活的深入干预
C.根据凯恩斯的国家干预经济理论来管理经济
D.从单纯的对市场主体的意志和行为的干预和管制转为尽可能创造充分、适度、公平的竞争制度
A.高耸组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差
B.高耸组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差
C.高耸组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强
D.高耸组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强
A.职工民主参与企业工资分配的全过程
B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度
C.实行厂务分开
D.强化职工对内部分配的民主监督
E.合理调节投资者和劳动者的利益关系
A.制定信息系统工作程序、信息管理制度以及各模块子系统的具体操作规范
B.及时跟踪、发现和解决系统运行中存在的问题
C.建立信息系统变更管理流程
D.明确规定信息系统管理人员的权限