题目内容
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[单选题]
对明确用工意向的派遣人员,各大队应督促劳务派遣公司自用工之日起()个月内订立书面劳动合同,并购买意外伤亡保险。
A.12
B.6
C.2
D.1
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A.12
B.6
C.2
D.1
A.劳动工资统计中的工资总额是劳动者报酬的一部分
B.两者统计涉及的对象不同
C.两者涉及的统计内容不同
D.两者的统计方法是一致的
E.企业(实际用工单位)的“应付职工薪酬”应包含劳务派遣人员薪酬
A.劳动合同制员工
B.劳务派遣人员
C.非全日制用工人员
D.实习人员
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
A.政府部门
B.用工单位
C.公安机关
D.工商部门