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[多选题]

新人前四周的提成比例是多少()

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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30%

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第1题
“分享美”平台的咨询师:新客:老客提成比例是多少()

A.2:4:8

B.2:5:7

C.3:5:8

D.2:5:8

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第2题
室新保管理奖励当中,室总FYC[3600,18000)部分,计提比例是多少()

A.18%

B.20%

C.23%

D.26%

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第3题
店长的利润提成系数是多少()

A.30%

B.20%

C.10%

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第4题
成长无忧20年交首佣比例30%,新人前6个月可以享受加佣10%()
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第5题
上浮后的提成比例=提成比例+自筹资金支付 1 个月内缴纳土地款/1 个月内需缴纳的总土地款*20%()
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第6题
猎头业务人员的提成发放比例分别为月度()、年度

A.80%;20%

B.50%;50%

C.60%;40%

D.70%;30%

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第7题
股票期权业务对于考核的优势包括()

A.期权佣金费率高(可以达到现货的10倍)

B.期权交易T+0,小资金即可带来高收入

C.期权佣金提成比例高(比例为20%),且不会逐年递减

D.以上全部

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第8题
根据免税店竞标规定,合理规范口岸出境免税店租金比例和提成水平,避免片面追求“价高者得”。财务指标,即投标报价中的价格部分,在评标中占比不得超过的比例是()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第9题
基本业务岗位提成月结、年结多少比例()

A.月结70%,年结30%

B.月结80%,年结20%

C.月结90%,年结10%

D.月结95%,年结5%

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第10题
关于回款说法错误的是()

A.正常回款月份为1个月,超帐期2个月扣除提成,2个月后按 10%每月扣滞纳金

B.超出正常回款第2个月,业务员提成扣款比例50%,第3个月,业务员提成扣完,第3个月15号前未收回,按比例由责任人从提成奖金中扣除

C.超帐期未汇款分配比例:直接业务人员占 70%,主管占20%,省区/大区经理共占(10%或 5%),区域各层级共同承担

D.超出正常回款2个月,业务员提成扣款提成扣完,按比例由责任人区域各层级共同承担。从提成奖金中扣除

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第11题
已知:个人业绩提成=超过20万部分*相应比例+(20万-月薪*3倍*已发工资月数)*相应比例;求:假设1-6月个人业绩分别为5万,10万,0万,5万,0万,10万,合计30万,假设个人月薪0.5万,7月全额回款,则1-6月总提成为()

A.(30万-20万)*25%+(20万-0.5万*3倍*6个月)*20%=4.7万

B.(30万-0.5万*3倍*6个月)20%=4.2万

C.(30万-0.5万*3倍*6个月)25%=5.25万

D.(20万-0.5万*3倍*6个月)25%=2.75万

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