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建立良好的公司治理以及分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，是商业银行内部控制有效性的必要前提条件。（）
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A.公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构
B. 公司是否明确董事会的职权范围和议事规则
C. 公司是否明确经理层的职权
D. 公司是否建立健全督察长制度
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
A.国家应尽快制定相关行业的标准，科学立法源头治理
B.电商平台、物流公司应履行法定义务，夯实监管职责
C.快递企业应补齐监管漏洞，验视内件并做出验视标识
D.监管部门加强生产厂商的资质管理，建立违法黑名单
A.Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
A.建立和完善独立董事制度
B.建立有效的激励和约束机制
C.建立发行与管理的分工制度
D.强化基金托管人的职责
E.公募发行基金份额
A.认识当前工作所必须的“人力资源”，熟悉工作人员的能力情况
B.安排合适的“实物”资源，如电脑，车，通讯工具等
C.有效安排职责，实现人与岗位的合理调配
D.建立良好的协调和沟通机制，实现信息的有效互动
E.制订工作计划
A.健全的组织架构
B.清晰的职责边界
C.科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任
D.有效的风险管理与内部控制
E.合理的激励约束机制
F.完善的信息披露制度
A.公司治理结构能够使股东大会、董事会、监事会和经营层之间的职责明确，相互协助，又相互制衡
B.应实行独立董事制度
C.坚持以股东利益最大化
D.应建立完善的内部监督和控制机制
A.建立以股东利益最大化为目标的盈利模式
B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
C.建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
D.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
