如果结果不匹配，请 
更多“资深处经理首次晋升区域总监的奖励是（）”相关的问题
第1题
具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时，彼此建立（）关系；具有培育关系的同档主管同时跨级晋升（降级）时（跨级晋升是指高级组经理晋升部经理，或资深部经理晋升区域总监），彼此仍建立
A.间接培育组，培育关系
B.直接培育组，培育关系
C.间接培育组，推荐关系
D.直接培育组，推荐关系
第5题
两准人员晋升专项奖励（）
A.三季度首次达标主任晋升，奖励3000元；三季度首次达标经理晋升，奖励5000元
B.三季度非首次达标主任晋升，奖励1000元；三季度非首次达标经理晋升，奖励2000元
C.准主任、准经理年龄在22-45岁（含）
第7题
组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励
A.3000元，2000元
B.3000元，1000元
C.5000元，3000元
D.2000元，1000元
第10题
C计划总监营成员晋升组经理按照以下标准进行奖励（）
A.所辖1+4晋升，奖励3000；所辖1+6晋升，奖励5000；所辖1+9晋升奖励10000
B.直接推荐1+4晋升，奖励3000；直接推荐1+6晋升，奖励5000；直接推荐1+9晋升奖励10000
C.直接推荐1+4晋升，奖励5000；直接推荐1+6晋升，奖励8000；直接推荐1+9晋升奖励10000
D.所辖1+4晋升，奖励5000；所辖1+6晋升，奖励8000；所辖1+9晋升奖励10000
第11题
首次培育晋升的组经理，作为培育者，可以获得培育组经理奖励是多少（）
A.拟组建团队晋升前6个月FYC*13%
B.拟组建团队晋升前6个月FYC*12%
C.拟组建团队晋升前6个月FYC*18%
D.拟组建团队晋升前6个月FYC*8%
