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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

仪容仪表的管理要求有()

A.员工按工作要求穿戴洁净和指定工作服,仪容仪表符合要求

B.离开加工、展售区域需更衣

C.直接与裸露食品接触的人员不得化浓妆、不可佩带假睫毛、耳环、项链等外露饰物

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ABC

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第1题
员工在岗期间应严格按《》要求执行。保持标 准的个人仪容仪表、坐姿及其它标准服务礼仪()

A.员工礼仪手册

B.员工行为规范

C.员工岗位职责

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第2题
轻微过失形式有哪些()

A.开会、培训、集体活动时,无故迟到早退

B.上岗时不按规定佩带名牌,不着工服;个人卫生标准未达标,仪容仪表不符合规定标准

C.未按岗位程序和标准操作,工作质量不达标

D.未按时完成本职工作,消极怠工

E.上下班不走员工通道,使用客人通道进出饭店

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第3题
员工在岗期间应严格按公司礼仪要求执行,保持标准的个人()及其它标准服务礼仪

A.形象

B.仪容仪表、跨立、坐姿

C.站姿、坐姿

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第4题
环境负责人负责审查供方现场员工的基础资料、服装样式、仪容仪表等是否符合合,同要求,并督促供方按合同约定进行更换()
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第5题
酒店对女员工仪容仪表标准要求的有()

A.制服、裙子、裤

B.铭牌、鞋袜、妆容

C.发型、饰品、首饰

D.随身包、笑容、仪态

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第6题
在团队、培训管理管理方面()

A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面

B.团队士气激励及沟通协调管理

C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理

D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等

E.门店会议(早会及月会)管理

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第7题
以下哪些行为,公司可给予警告处分,累计三次可作辞退处理()

A.不遵守作息时间,无故迟到早退一次

B.上班不服从上级管理及合理工作调配

C.工作时间不按规定着装、佩戴工作牌,或仪容仪表不符合规定

D.无正当理由不按规定参加训练、培训和集体活动

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第8题
以下是食品经营场所及设施设备清洗消毒和维修保养管理的要求的是()

A.公司及连锁门店应执行卫生管理制度,定期对办公、仓库、店堂进行清洁,保持相应区域的干净、整洁

B.陈列储存食品区域不得有生活用品,以免污染食品

C.陈列储存场所内应有安全、通风、防潮、防虫鼠等设施

D.进入工作区域内注意仪容仪表,工作服保持干净整洁

E.做好经营场所及储存场所设施设备的维修保养,建立相应记录,确保设施设备正常运行,确保食品陈列储存条件

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第9题
检查员工的仪表仪容,做好考勤记录并督导服务员工作是()的工作职责之一。

A.餐厅经理

B.餐厅经理助理

C.餐厅领班

D.值班经理

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第10题
在服务标准手册中,员工服务礼仪与行为规范主要对()的要求进行了明确

A.仪容仪表

B.服务行为

C.服务语言

D.服务流程

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第11题
派驻制综合柜员服务质量管理包括()。

A.按要求督促网点人员贯彻落实服务管理制度和执行服务规范

B.按照各岗位服务职责分工,对各岗位人员仪容仪表、服务行为进行指导、督促整改

C.对不符合定置定位规范要求的:属网点执行不到位的,负责督促规范;属管理不到位的,负责向上级管理机构报告

D.负责指导、督促网点人员受理、处理客户投诉

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