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[单选题]

五险一金中养老部分单位和个人承担比例分别是多少()

A.6% / 8%

B.16% / 6%

C.16% / 8%

D.8% / 8%

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C、16% / 8%

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第1题
下列属于劳动者报酬的内容有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

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第2题
2012年的流动人口参加“五险一金”的比例为()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第3题
我们平常所说的五险一金当中“五险”分别是什么()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

E.失业保险

F.人身保险

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第4题
补充公积金如何填写()
A.单位和个人分别不超过职工本人上一年度月平均工资12%的,其实际缴存的住房公积金,填写到表中住房公积金栏次B.单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地上一年度职工月平均工资的3倍。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税C.温馨提醒:由于各税局要求可能会有差异,建议与主管税务机关核实确认一下
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第5题
“五险一金”与个人所得税一样,扣缴义务人都是职工个人。()
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第6题
五险一金个人扣费在哪几个险种()

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.生育保险

E.医疗保险

F.住房公积金

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第7题
小王在一家汽车销售4S店工作,收入由基本工资加提成组成。小王2013年全年收入情况如下:每月基本工资2900元,每月销售提成2000-4000元不等,年终奖3万元于12月一次性发放。关于小王的收入所应缴纳的税款,下列说法正确的有()

A.小王每个月的实际总收入为其应纳税所得额

B.3万元的年终奖不计入12月份的基本工资加提成,另行一次性收税

C.如果单位将提成集中于每季度发放,小王将缴纳更多税款

D.小王要求单位提高五险一金的缴纳比例是一种合理的避税的方式

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第8题
居民个人小赵 2019 年共取得工资12万元,符合条件扣除的五险一金为3万元和专项附加扣除为2.4万元,小赵2019年应交个人所得税为多少元()

A.180

B.90

C.890

D.1980

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第9题
我们单位或公司为我们购买的五险一金可以保障所有的风险()
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第10题
员工2020年5月11日入职惠州大亚湾门店,因个人原因于6月1日向门店BP提出希望将社保购买地更换至广州。请问是否可以帮员工变更五险一金购买地()
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第11题
57单位人员薪酬标准依据当年薪酬调整文件执行,其中二、三级管理人员薪酬及五险二金缴纳由南昌公交运输集团统一代发代缴,成本由各单位自行承担;条件暂不具备由南昌公交运输集团统一代发代缴的单位,经南昌公交运输同意后按相关规定执行()
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