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刘某由所在工作单位安排,承接了一个国家软科学研究项目,在工作期间出版了一本有关企业管理方面的专著,并获稿费1.5万元,此稿酬应归谁所有?( )
A.应全部归刘某所在单位
B.归刘某所有,由刘某所在单位缴纳所得税
C.归刘某所有,但刘某应缴纳个人所得税
D.归刘某所在单位,但应拿出一部分奖励刘某
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A.应全部归刘某所在单位
B.归刘某所有,由刘某所在单位缴纳所得税
C.归刘某所有,但刘某应缴纳个人所得税
D.归刘某所在单位,但应拿出一部分奖励刘某
A.立法
B.法律
C.合规
D.合法
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任
C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任
D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应对谈判承担完全的责任
C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判失败的责任
D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任
A.助理人员张某的丈夫李总工程师5年来一直担任B公司重大工程项目的现场技术总监
B.注册会计师刘某的母亲半年前刚担任X公司本届董事会的董事长,但其负责的工作内容与财务无关
C.注册会计师马某2004年在X公司担任建筑材料采购工作,在马某调往甲所工作后,其女友已晋升为X公司采购处处长
D.注册会计师高某的父亲是一家上市公司主管财务的副董事长,X公司2004年起承接了该公司一项工期为3年的重大建筑工程项目
A.某砖厂女职工,董某怀孕期间,厂里安排简单打扫清洁卫生,不做搬运工
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工加班一个小时,怀孕达六个月的女职工,刘某也不例外
C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复他的三班倒的工作制
D.某矿山女职工肖某被安排到井下作业
A.甲明确表示不感兴趣,可是他的技术背景很适合此项工作
B.乙目前承担着其他项目,但是积极表示很愿意尝试新事物
C.丙是刚刚招聘进来的,还没有安排任何具体项目,乐于参加任何项目
A.政治中心
B.科技创新中心
C.文化中心
D.国际交往中心