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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新入职的小姜是公司的主管，平时她的领导出差很多，总是会收到各部门的需求邮件和电话，小姜担心自己刚来处理不好，每次都拍下邮件，发给领导，请示该如何做，结果惹得她的领导总是火大。她打电话和朋友吐槽，说领导不支持她，她朋友却笑着说：“是你没有做好上级的辅佐者、职务代言人！”你觉得她的朋友说得对吗（）

答案

是

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更多“新入职的小姜是公司的主管，平时她的领导出差很多，总是会收到各…”相关的问题

第1题

关于训练员的角色，以下哪种行为体现了教师的角色（）

A.小美作为外场训练员，上班前第一时间整理仪容仪表，化好淡妆和洗手消毒，准时打卡上班

B.今日储干入职，小丽作为餐厅的训练员，她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频，运用四步骤带训新储干

C.今日储干学习收银岗位，见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售，小婷作为储干的训练员，趁着不需要服务顾客时，及时指出储干没有做建议性销售的行为，再次教其如何做并鼓励她

D.今日储干学习收桌岗位，学习过程中，储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面，小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面

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第2题

小王2018年10月1日入职，加入华润置地青岛公司，入职任生态谷项目部土建工程主管L2-4，基本工资定薪1万元。2018年小王的年终奖金（不考虑调平系数影响、考虑时间系数、激励系数）（）

A.1万

B.2万

C.3万

D.0元

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第3题

小明于2020年5月10日入职，公司开始为他缴纳社保公积金的时间为（）

A.2020年5月

B.2020年6月

C.转正后当月

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第4题

关于湖南研究院的人事制度，以下说法不正确的有（）

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保

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第5题

公司新入职员工试用期为（）个月

A.1个月

B.1-3个月

C.3-6个月

D.6个月

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第6题

小高是一名新入职的技术服务人员，在为援助服务的老人提供擦窗服务时，正确的操作应该（）

A.提前电话预约老人

B.按照预定时间，带好相关工具入户服务，并先检查玻璃是否完好

C.为了避免老人不满意，到12楼,室外擦拭

D.窗框，窗槽老人没说，没必要擦拭

E.擦窗完成不必遵守服务时长，可以立即离开

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第7题

属于轮机部门实施的培训项目为（）。①新入职机工培训②见习三管轮提职三管轮培训③见习大管轮换证培训④公司安全管理系统要求的月度培训⑤紧急逃生呼吸装置的使用培训。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第8题

新入职职员三级安全教育（培训）包括下列哪些培训（）

A.集团级安全培训

B.公司级安全培训

C.部门级安全培训

D.岗位安全教育

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第9题

小徙入职公司已满3年，一季度绩效被评为3.75，那么他二季度的实发绩效工资为（）

A.实发绩效工资=绩效工资标准*3.0

B.实发绩效工资=绩效工资标准*3.75

C.实发绩效工资=绩效工资标准*1.2

D.实发绩效工资=绩效工资标准*1

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第10题

有一位员工是3月新入职的，本月申报个税时累计减除费用是10000，不是5000，如何处理（）

A．原因：这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000B．如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C．如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整，也可以问下所属税局意见，若税局允许，可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份，这样就不会多扣一个月D．软件异常，需要卸载软件重新安装

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第11题

关于工作站鉴定一下说法正确的是（）

A.需主管填写（工作站考试报名表）并发邮件报名

B.9/13入职可10月或者11月参加考试

C.检查表主管无需✔即可

D.9/3好入职的10月必须参加工作站考试

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