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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

店秘4月5号招聘一位经纪人,则店秘4月份可获得的激励系数为()

A.0.1

B.0.2

C.0

D.0

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D、0

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第1题
店秘7月8日招聘到经纪人一人,系数在()月绩效加

A.7

B.8

C.9

D.10

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第2题
经纪人申请缺勤需要由()发起审批

A.店秘

B.店经理(店长)

C.本人

D.区秘

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第3题
以下哪些是人员可以进行MGO的招聘工作()

A.区秘

B.店秘

C.店长

D.P

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第4题
关于门店一铺两店关闭说法正确的是()

A.申请关闭条件:仅允许每月最后一个工作日进行申请关闭

B.区域确定好【预计关店时间】,并请提前8个工作日发起一铺两店开/关店审批

C.区秘提醒目标店长与店内经纪人调转当日不能进行提单操作

D.店秘将二店POS、合同、收据等送回财务部后,区秘须在审批中评论XX二店POS、合同、收据已送回财务部

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第5题
店秘小李2020年3月15日(周日)因门店需要,加班一天,自加班发生之日起()给予调休,逾期不予调休

A.1个月内

B.3月31日

C.4月16日

D.三个月内

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第6题
某店东店当月月均人数为16人,则店秘单独带此店可加系数为()

A.0.1

B.0.2

C.0.3

D.0

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第7题
如给517门店单独配店秘,则薪酬按芒果门店()核算

A.70%

B.100%

C.90%

D.80%

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第8题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第9题
以下关于离职说法错误的是()

A.员工离店后,如有未穿过且未开封的新衬衫可按原价格回收

B.员工在每月5日前(不含5日)办理完退还手续的,冻结的工资可在办手续月10日打入工资卡中

C.如棉服破损程度微小(烫伤、划伤)≤1.5cm可不扣除罚款

D.经纪人离职:店秘发起→房管内服→店经理(店长)→BP→区经,抄送人:人资二部人事组人事专员

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第10题
()是资产管理第一责任人

A.区经

B.店长

C.区秘

D.店秘

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第11题
店秘转岗到其他部门,需发送()审批

A.通用

B.预告解约

C.离职

D.辞职

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