续保返点政策由客服部每月25号前制定次月对客户返点政策,返点政策涉及:保险公司返点范围,内部对客户返点标准,赠送类别及成本确定,第三方挂单业务操作说明备案()
否
否
A.(1)每月5号统一申领办公用品,由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》
B.(2)考勤周期为26号-次月25号,发薪日期为每月5号,遇节假日顺延
C.(3)差旅可在携程商旅在线订票,公司支付费用,无需个人垫付
D.(4)入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含:1、贷款或者租房;2、子女年满3周岁;3、父母年满60周岁;或者无子女的祖父母;4、接受学历/学位的继续教育
A.每月
B.每季度
C.每两个月
A.员工自行购买,走报销流程
B.每个部门指定一个对接人管理,每月15号前由部门对接人统一提交订单,25号统一领取(如遇节假日会提前或延后)
C.需要就去行政部领取
D.技术秘书处领取
A.按时完成到期保单清分并下发至各销售团队经理
B.督促销售团队经理按期进行续保业务分配及认领,并按时反馈团队续保情况
C.汇总团队反馈能续保的清单不用根据客户信息联系客户
D.每月做好续保分析工作,并于次月第一个工作日将分析报告反馈给总经理室
A.每月每个客户低于1万USD的订单封顶结算10单(150RMB/单);
B.报关放行时间在次月15号之前的就可以计入本月分润;
C.所有客户高于1万USD的订单全部都给予收益;
D.新客户下的前4单额外给予每单300RMB的奖励(此政策有效期截止2016年3月31日);
A.首月免月费,次月返充29元话费,第3-12个月每月领取10元话费
B.首月免月费,第3-12个月每月领取10元话费
C.首月/次月免月费,第3-12个月每月领取10元话费
D.第1-12个月每月领取10元话费