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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些维度是考核工程经理的()

A.质量管理、安全管理

B.进度管理、管理行为

C.交付管理

D.加减分

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D、加减分

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第1题
解耦机制下绩效考核不再对照目标执行进度和计分规则逐项评分,以下哪些措施保证评价结果的公平性()

A.管理者在日常管理中多下功夫,与员工及时沟通与反馈,提高洞察力

B.丰富评价维度,比如年终考核引入peer review、强化PDT/TDT经理的考核权限,保障评价结果的相对客观和全面

C.强调每一位评价人要对自己的评价负责,评价基于事实且保证客观公正

D.逐级校准拉通,最大程度消除评价偏差

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第2题
以下哪些维度可以作为考核标准()

A.基础管理

B.安全

C.品质

D.技能

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第3题
对整个项目的考评维度参照工程经理的考评维度执行()
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第4题
以下哪些是理财经理的维持条件()

A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元

B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元

C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元

D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%

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第5题
自有项目或我方主责工程职能的合作项目项目总考核维度中“工程管理”指标的权重是多少()

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第6题
非我方主责工程职能的合作项目项目总考核维度中“经营管理”指标的总权重是多少()

A.10%

B.20%

C.35%

D.40%

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第7题
联盟中心考核区域公司在进行月度排名时,哪几个维度不考核()

A.过程管理

B.交付管理

C.管理行为

D.工地开放

E.工程维修

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第8题
()试用期满,试用期营业部经理如晋升,除了业绩符合条件外,同时还需具备以下哪些条件

A.团队架构符合1+5标准

B.营业部经理个人达成星钻人力2次

C.团队2个考核月每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

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第9题
分公司、北京飞机维修工程有限公司贵阳分公司,中国国际货运航空有限公司贵阳营业部,中国国际航空股份有限公司贵阳营业部应当指定满足下列条件的人员负责航空安全信息管理工作,且应当满足以下要求()

A.具有安全运质部工作经历

B.参加民航局组织的民用航空安全信息管理人员培训,考核合格

C.每两年参加一次民航局组织的安全管理人员复训,考核合格

D.人员数量和工作必需设备应满足《民用航空安全信息管理规定》相关要求

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第10题
以下不属于本次课程中提及的神经内科多维度考核?()

A.理论基础知识

B.基本技能考试

C.临床思维能力

D.节点化考核

E.以上均正确

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第11题
市场部门需要网络侧提供咪咕视频的营销支撑,可以从哪些维度进行分析()

A.竞品用户识别

B.热播内容识别

C.质差用户识别

D.价值区域识别

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