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[多选题]

某公司核定的全年可税前扣除工资薪金总额为100万元,本年度实际发放工资薪金为200万元;发生超标业务招待费8万元,取得国债利息收入7万元,发生各种赞助费支出3万元,会计核算上计提折旧费用6万元,按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元,且该公司的所得税率为25%,该公司本年度应纳税所得额为()万元,应纳税为()万元。(假定不考虑其它因素)。

A.1008

B.1000

C.250

D.252

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第1题
甲公司适用的所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算所得税。2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2017年度,甲公司计提工资薪金4800万元,实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额 2.5%的部分,准予扣除,超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有()。

A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元

B.应付职工薪酬不产生暂时性差异

C.职工教育经费税前可扣除100万元

D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元

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第2题
根据国家税务总局有关规定,公司拨缴工会经费,不超过工资薪金总额2%某些,凭工会组织开具《工会经费收入专用收据》在()税前扣除。
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第3题
我国境内的核力发电企业2018年实际支出的合理工资、薪金总额为600万元,为培养核电厂操纵员发生的培养费用10万元,职工教育经费实际支出30万元,上年结转至本年的职工教育经费12万元。该企业2018年可以在企业所得税前扣除的职工教育经费支出为()万元。

A.30

B.42

C.48

D.52

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第4题
汇算清缴-奖金计税方式如何选择()
A.纳税人是居民,APP端是可以进行选择的,但是web端是不可以的B.PP操作汇算清缴时,在第2步【收入和税前扣除】 界面,点击正常工资薪金,点开后上方有【奖金计税方式选择】,点开就可以选择某笔全年奖并入综合所得了C.若是APP端-汇算清缴-收入及税前扣除-工资明细上面不显示-奖金计税方式,是因为全年一次奖金不是单独申报的,合并申报的D.web端-集中申报,若是为居民纳税人,全年一次性奖金无法进行选择,只能把全年一次性奖金的金额合并到收入中进行申报;若是为非居民申报的数月奖金,可以在web端进行选择勾选是否&填写奖金的金额
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第5题
国家税务总局公告2010年第24号规定,自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额()的部分,凭工会组织开具的《 》在企业所得税税前扣除

A.2.5%

B.2%

C.完税证明

D.工会经费收入专用收据

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第6题
下列各项中,符合个体工商户个人所得税规定的有()。

A.个体工商户拨缴的工会经费在工资、薪金总额5%的标准内据实扣除

B.个体工商户向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除

C.个体工商户从银行存款的利息所得、对外投资取得的股息所得,应按“利息、股息、红利所得”项目缴纳个人所得税

D.个体工商户取得的国债利息收入免征个人所得税

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第7题
某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元。

260

230

200

150

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第8题
甲企业2005年度按《企业会计制度》计算的税前会计利润为1000000元,所得税税率为33%,当年按税法
核定的全年计税工资为200000元,该企业全年实发工资为220000元。假定该企业全年无其他纳税调整事项。(4分)

要求:

(1)计算企业应交所得税(在试卷上列出计算过程);

(2)编制应交所得税的会计分录。

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第9题
我国个人所得税税法规定,工资、薪金等综合所得每年税前扣除额为6万元,不包括“五险一金”及专项扣除。()
我国个人所得税税法规定,工资、薪金等综合所得每年税前扣除额为6万元,不包括“五险一金”及专项扣除。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
镜湖有限公司2017年度开始经营,当年实现产品销售收入2...

镜湖有限公司2017年度开始经营,当年实现产品销售收入2 000万元,让渡资产使用权收入220万元,出售固定资产收入80万元,视同销售收入180万元,投资收益100万元。发生各类成本费用1 960万元,其中包括:合理的工资薪金支出240万元,工会经费4.8万,职工福利费35万,职工教育经费10万,广告费500万元,业务招待费20万。 2018年度产品销售收入2 200万元,让渡资产使用权收入250万元,出售固定资产收入150万元,视同销售收入50万元,投资收益300万元。发生各类成本费用和损失共计2 080万元,其中包括:合理的工资薪金支出256万元,工会经费5万,职工福利费35万,职工教育经费5万,广告费200万元,业务招待费12万,直接向灾区捐赠40万元。要求分别计算:(计算结果请以万元为单位)

(1)该公司2017年和2018年的营业收入。

(2)该公司2017年和2018年可税前扣除的工会经费,以及应调整的金额。

(3)该公司2017年和2018年可税前扣除的职工福利费,以及应纳税调整的金额。

(4)该公司2017年和2018年可税前扣除的职工教育经费,以及应纳税调整的金额。2017年职工教育经费扣除标准为2.5%,2018年为8%。

(5)该公司2017年和2018年可税前扣除的广告费,以及应调整的金额。

(6)该公司2017年和2018年可税前扣除的业务招待费,以及应纳税调整的金额。

(7)该公司2017年和2018年的会计利润总额。

(8)该公司2017年和2018年的应纳税所得额。

提示:注意2017年和2018年企业所得税政策的变化与调整情况。

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第11题
我国公民马某2019年10月取得工资12500元,劳务报酬税前所得5000元,累计至10月,马某已取得工资收入112500元,税前劳务报酬45000元,马某每月的“三险一金”等专项扣除为2500元,专项附加扣除每月2000元,没有减免收入及减免税额等情况,马某1-9月的工资薪金未达计税标准,单位在1-9月未曾为马某预扣预缴过工资薪金的个人所得税,则付款单位在10月时应为马某代扣代缴的个人所得税额为()。

A.1325元

B.2995元

C.6525元

D.6745元

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